科技平台建设管理岗JSYJY

岗位职责:
1、创新平台管理体系建设：制定创新平台建设与管理规章制度，规范科研平台使用与管理，保障科研设施安全高效运行；结合控股科技创新管理总体设计方案及公司发展战略，协助编制研究院科技创新规划。
2、创新平台申报与运行管理：收集研究国家 / 省级 / 市级 / 集团级 / 控股级 / 研究院级实验室、工程技术中心等创新平台申报信息与政策，识别发展机会与风险，统筹各级创新平台规划、建设与管理；监督研究院承建的工程技术中心、实验室、博士后工作站等平台日常管理、运行及共享，按组建单位要求组织定期考评；组织平台设备维护更新，为科研人员提供实验条件与设备支持，争取国家及地方政府科研项目资金，推动平台建设升级。
3、攻关团队申报与运行管理：建立研究院科技攻关团队管理体系并组织实施；统筹研究院各级科技攻关团队申报与命名工作；监督各级攻关团队日常管理、运行及共享，依据组建单位管理要求组织定期考评，保障团队规范运行。
4、高校联合培养与研发投入统计管理：搭建研究院与高校联合培养机制，负责联合培养日常管理工作；监督研究院科研项目经费支出，协同财务部完成研发投入统计与报送，确保数据准确合规。
5、内外部工作协同：对接控股科学技术和数字化部、各大区及区域公司等内部单位，以及各级地方科技管理部门、高校科研院所、电网公司、售电公司等外部机构，保障科技平台建设相关工作协同推进；配合其他岗位完成跨职责任务，落实领导交办的其他工作。
任职要求:
1、学历与专业：硕士及以上（博士优先），电气工程及其自动化、能源与动力工程（侧重电力方向）、新能源科学与工程、储能科学与工程等电力相关专业。
2、工作经验：具备 3 年及以上电力相关专业工作经验；具备科研项目管理、创新成果管理或科创平台运营相关工作经历，有电力行业科研机构、高新技术企业或大型电力集团科创部门工作经历者优先；有实验室、工程技术中心、博士后工作站等创新平台申报或相关工作经历者优先；以项目负责人或核心参与人身份完成电力领域科研项目全周期工作，或主导/参与科创平台资源整合、流程搭建工作者优先。
3、核心能力：熟悉电力系统生产过程，了解国家 / 省级 / 市级等各级创新平台申报流程、运行管理规范及考评要求，知晓科研项目经费支出监督、研发投入统计等相关工作逻辑；能高效完成申报材料编制、进度跟踪及数据统计分析；了解研发投入统计要求，可完成统计及报送工作，确保数据真实准确、报送及时规范；了解知识产权管理基础流程，能协助完成科创成果专利申请、技术秘密保护等相关工作。
4、管理技能：具备整体视角的管理体系构建能力，能梳理科创平台关键运营流程；拥有项目统筹规划能力，能合理分配平台资源，制定工作目标与实施计划；具备风险预判与管控能力，能识别科研项目及平台运营中的潜在问题，制定应对措施；具备优秀的跨单位、跨部门沟通技巧，能协调内部科研团队、外部合作机构（高校、企业、政府部门等）及行业资源。
5、通用技能：能独立撰写工作总结、政策解读等各类公文，文字表达精准、逻辑清晰；善于追踪电力行业及科创管理领域前沿动态，应用于平台运营，提升管理效能。
6、任职特质：严谨细致，对科研项目数据、申报材料等关键严格把关，确保工作质量；具备强烈的责任心与敬业精神，主动对接工作需求，勇于承担重难点任务；具备较强的执行力，能在多任务并行场景下合理规划时间，承受一定工作压力；拥有开放的工作心态，乐于配合团队开展工作。