(一)岗位职责
1. 协助办理员工入职手续,准备及核对相关资料。
2. 负责员工档案的建立、归档、更新与日常维护。
3. 协助进行HR完成招聘工作。
4. 处理人力资源部门的其他基础文书与事务性工作。
5. 负责办公用品及日用品入库、保管、发放与库存盘点,确保账实相符。
6. 协助管理固定资产,更新资产台账,配合年度盘点。
(二) 我们需要这样的你:
1. 人力资源、工商管理等相关专业在校生。
2. 熟练使用Office办公软件,工作细心、有条理。
3. 具备良好的沟通意愿和团队协作精神。
4. 每周保证至少3-4天在岗,能连续实习3个月以上者优先
公司福利:
1、规律作息:周末双休,保障法定节假日,践行高效工作。
2、团队建设:定期团队建设,提升团队凝聚力。
3、晋升体系:拥有清晰的晋升体系,保障员工未来发展。
其他:我们是一家践行平等就业机会的雇主,尤其欢迎并优先考虑残障人士申请本职位。