服装设计主管（女装）

设计主管
岗位职责:
1.深度理解服装设计流程，包括概念创新、设计开发、产品制作等；
2.熟练掌握各类设计软件，能够高效完成设计任务；
3.协调团队沟通，确保设计理念和产品实际制作紧密相连；
4.跟踪最新时尚趋势，提出设计方向和创新点；
5.有强设计企划能力；
任职要求：
1.具备优秀的创意思维和美术基础，对时尚流行趋势有敏锐的洞察力；
2.有中大淑女装品牌设计管理岗或者企划岗经验；
3.良好的团队协作能力和沟通技巧，能够高效协调各方资源；
4.有较强的组织能力和时间管理能力，能在紧张的工作进度下保证设计质量；
5.具备良好的审美能力和创新意识，能够独立完成设计项目。
6、年龄30-45
7、有上海杭州品牌经验优先
薪资具体看个人能力可面谈，五险一金，双休。