人力资源岗

一、岗位职责：
1.负责员工关系管理工作，包括员工合同管理、入转调离、人力信息系统维护；
2.负责员工培训工作，包括培训计划编制、培训计划落实等；
3.负责人力资源综合工作，包括干部出国境管理、公租房登记、人才落户、工作居住证等；
4.协助开展部分基础党建工作，包括发展党员、组织开展民主生活会、新闻稿件及宣传文案撰写工作等；
5.负责完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.中共党员；
2.硕士研究生及以上学历（985、211、双一流院校），人力资源管理、劳动与社会保障、马克思主义理论、汉语言文学、新闻学等相关专业；
3.三年央国企人力资源、党群工作相关经验，性格踏实稳重、抗压能力强；
4.具备较好的文字写作能力；
5.加分项：PPT制作及摄影能力，同时具备人力、党群工作经验者优先考虑。