分装储备班组长

国企直招：五险一金足额交+技能培训+晋升天花板
任职要求
1、有质量管理、基层班组管理、车间现场管理等相关管理经验者优先；
2、具备较强的沟通协调能力、组织管理潜力和问题分析能力，善于对接各岗位推进工作，工作有责任心、有担当，能主动承担各项工作任务；
3、性格积极沉稳，工作主动认真，具备良好的抗压能力和团队协作精神，有明确的基层管理岗位发展意愿，愿意长期深耕车间管理领域；
4、能够接受12小时倒班工作制，服从公司生产及培养安排，愿意从基层操作做起，踏实扎根、稳步成长；
5、具备较强的学习能力，能够快速掌握产线操作及基层管理相关知识，适配岗位定向培养需求，能快速成长为基层管理骨干。
岗位职责
1、服从车间统一安排，参与12小时倒班，快速熟练掌握产线各项操作流程、安全生产规范及产品生产标准，认真完成产品分装、质量抽检、生产设备操作、生产现场清洁等各项基层操作工作，精准记录生产相关数据（产量、物料消耗、设备运行状态等），积累扎实的基层生产实操经验；
2、培养结束后承接班组团队建设与日常管理，统筹班组生产计划落实，结合车间整体安排合理分配工作任务、做好员工排班及代班工作；监督班组员工严格按照操作规范、安全标准作业，把控生产进度与产品质量，及时纠正不规范操作行为；协调解决班组生产过程中的物料供应、设备小故障、员工协作等各类问题，组织班组班前会、班后会，传达车间管理要求、总结当日生产情况；负责班组员工的日常管理、技能指导及思想沟通，提升班组整体凝聚力与战斗力，确保班组按时、保质、保量完成各项生产任务。