软装设计师

工作职责
1. 独立带领项目团队完成软装项目全流程操作，覆盖合同签订、阶段方案输出、节点进度把控、施工跟进、款项催收、竣工文案整理及项目总结等环节。
2. 负责项目成员的工作指导与技能培训，提升团队整体设计与执行能力。
3. 每月底对项目阶段流程进行打分评定，每月对绘图人员的成果质量进行评估。
4. 项目完成后，协助项目服务中心开展项目备案、检查、核算、结算工作，负责项目档案箱的规范管理。
5. 确保每月至少2-3个陈设项目正常推进，同步将项目新资源扩充至公司平台资源库。
任职要求
1. 室内设计、艺术或纺织类相关专业专科及以上学历。
2. 具备3年以上酒店、会所、售楼部、样板间或商业空间等软装陈设设计经验。
3. 能独立完成高品质陈设方案设计，至少掌握手绘/草图、CAD两种设计思路表达方式，具备陈设CAD平面及草图模型绘制能力。
4. 拥有方案独立通过能力，能高效推动设计成果落地并达成目标。
5. 具备独立陈设报价能力，可前期测算项目利润占比，后期保障目标结果实现。
6. 熟练操作CAD、PPT、Photoshop、Word、Excel等软件，掌握SU草模、3D类软件。
7. 熟知各类陈设材料的性能与应用，具备较强的色彩及材料搭配能力。
8. 拥有丰富的市场采购及供应商协调经验，能有效优化项目成本。
9. 可独立或带领团队解决陈设设计合同约定内的所有问题，具备配合商务快速回款的能力。
10. 目标感强，自驱力足，注重结果导向。