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组织发展主管

9000-12000元·15薪
  • 长沙岳麓区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人才盘点组织诊断组织发展
岗位职责:
1.全面负责事业部的组织发展工作,做好组织发展规划和组织优化调整;
2.负责建立和完善组织架构审批以及定岗定编的制度、流程等;
3.负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作;
4.负责关键岗位及人才干部的管理;
5.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系,为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据;
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先;
2.5年以上人才发展或组织发展工作经验,过往做过成型的项目;
3.专业能力强,逻辑思维清晰,善于学习思考;
4.积极主动,具备独立解决问题能力,能承受压力并适应较快的工作节奏。

工作地点

长沙岳麓区亿达中建智慧科技中心-3栋

认证资质

营业执照信息

职位发布者

谭海星/招聘经理

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公司Logo湖南中科星城石墨有限公司
湖南中科星城石墨有限公司,为湖南中科电气股份有限公司(简称:中科电气,股票代码:300035)的子公司,专业从事锂电池负极材料研发与生产的高新技术企业。公司下辖八个生产基地:湖南长沙、贵州铜仁、贵州贵安新区、云南曲靖、四川雅安、四川眉山、安徽安庆、甘肃兰州八大生产基地,拥有国内先进的负极材料自动化产线。公司基于现有的产业结构,精准定位未来负极材料的发展方向,在石墨、新型硅基等负极材料的研发拓展不断深入,围绕材料的原料开发、结构设计、包覆技术、改性工艺、界面研究及新型负极六大核心技术进行全方位布局,形成先进、完备的负极材料工业设计体系。公司以新能源汽车动力类锂电池负极材料为主攻方向,同时覆盖手机、平板电脑、无人机等消费类市场以及风力发电储能、光伏发电储能、通信基站储能等领域,能够稳定提供高容量、高倍率、高循环的优质产品,包括天然石墨、人造石墨、以及硅炭、硅氧、软碳、硬碳等新型负极材料。公司合作伙伴包括比亚迪、宁德时代、中创新航、亿纬锂能、蜂巢能源、瑞浦能源、星恒电源、ATL、SKI、LG等国内外知名的锂电池企业,在动力电池负极材料市场具有领先优势。
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