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部门副经理(人力资源方向)

1-1.5万·20薪
  • 北京海淀区
  • 中关村
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

咨询服务
岗位职责:
1.组织制定并落实人力资源规划和工作计划,为公司重大人事决策提供建议和信息支持;
2.负责人力资源管理机制、制度设计与制定;
3.负责人力资源梯队和能力建设,保障人力资源合理配置与使用;
4.负责员工激励机制与绩效体系建设,推动提升员工动力与产出;
5.支持用人部门人力资源工作开展。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,5年以上人力资源相关工经验,年龄不超过45周岁;
2.熟悉人力资源六大模块,擅长企业内部人力资源制度体系建设;
3.擅长高端人才猎挖,具备人才梯队建设及团队建设能力;
4.擅长团队绩效考核方案制定及实施,具备优秀的选人、育人、用人能力;
5.有独特的个人格局,具备大局观;
6.抗压能力强,能够平衡多任务、多线条工作安排;
7.具有国有企业、咨询顾问、猎头工作经历者优先。
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工作地点

北京海淀区互联网金融中心10层

职位发布者

李女士/HR

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北京九洲科瑞科技有限公司成立于2006年,注册资本1.85亿元。隶属于四川九洲投资控股集团有限公司(国有控股)。是一家以云计算设备为核心,聚焦于产业互联网应用的数字商业运营服务商。深耕数字经济核心产业之数字产品服务业18载,现已形成以北京为运营总部、全国8个核心区域为运营中心的“1+N”全国化运营格局。公司是国家高新技术企业、商务部典型企业、北京市“专精特新”中小企业、北京市诚信创建企业、首都文明单位、纳税信用A级企业。公司始终秉承奋斗者文化,坚持以客户需求为导向,面向政军、行业客户及合作伙伴提供计算、存储、网络安全等算力终端设备和数字化建设解决方案,致力于成为中国领先的云计算设备综合服务商。
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