400-885-9898
职位描述
物流运力平台运力规划运力体系搭建网络运营货运/物流/仓储
岗位职责
1、负责公司运力规划、运力体系搭建；
2、负责部门制度、流程、标准的制定；
3、负责运力平台运力池搭建；
4、保障网络货运平台线上化运作；
5、负责公司智慧调度规划和落地；
6、负责公司甩挂和对流项目规划和落地；
7、负责人才培养与团队建设。
任职要求：
1、负责公司运力规划、运力体系搭建；
2、负责部门制度、流程、标准的制定；
3、负责运力平台运力池搭建；
4、保障网络货运平台线上化运作；
5、负责公司智慧调度规划和落地；
6、负责公司甩挂和对流项目规划和落地；
7、负责人才培养与团队建设。
任职要求：
1、30-40周岁；
2、大专及以上学历；
3、主导运力平台搭建项目经验者优先；
4、具备相关大客户资源；
5、运满满/福佑卡车等偏运力型平台公司优先考虑；
6、频繁跳槽的不适合。
2、大专及以上学历；
3、主导运力平台搭建项目经验者优先；
4、具备相关大客户资源；
5、运满满/福佑卡车等偏运力型平台公司优先考虑；
6、频繁跳槽的不适合。
福利待遇：五险、免费住宿、通讯补助、交通补助、生日礼金、节日礼金、年度旅游、利润分享、绩效奖金、学习培训、带薪年假
面试流程：
初试——人资总监（视频/到面）
面试流程：
初试——人资总监（视频/到面）
复试——干线运营部总（视频/到面）
终试——洪总（副总)（视频/到面）杨总（总经理）——到面
终试——洪总（副总)（视频/到面）杨总（总经理）——到面
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奖金绩效
年终
工作地点
合肥长丰县安徽国力物流有限公司六楼人资部
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职位发布者
刘先生/人事经理
刚刚活跃立即沟通
安徽国力物流有限公司
【拿得多-综合薪资高于行业均值】：建立高激励利润分享机制，干得多、管得好，就能分得多——你的努力，直接转化为收入增长。【成长快-一年内可成为项目负责人】：我们为高潜人才设计加速培养路径，配套定制化学习计划与管理训练营，实现三倍速跃迁，助力你在1年内具备独立运营项目的能力，从执行者迈向管理者。【待得住-福利完善、文化包容开放】：免费员工宿舍、节日福利、节日关怀、季度团建，实现品质生活与高效工作的平衡；开放包容的团队氛围，让你敢想敢言、安心成长。【靠得稳-行业龙头，未来可期】： 30年稳健发展，4A级物流企业，中国家电物流龙头企业，家电TOP5企业（海尔、美的等）战略合作伙伴。
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