岗位要求:
一、人员管理
1.负责招聘进度跟进,确保人员按要求到岗;
2.监控员工动态(离职/入职、假勤情况),确保离职率。
二、项目执行与交付
1.推进项目绩效管理、考勤制度宣贯与落实等;
2.响应客户临时任务,整理任务清单并跟进完成;
3.协助拟定人事运营流程、考勤制度、绩效管理制度等;
4.劳动合同签订、享受办理、薪资结算与发放等日常运营工作
三、熟悉人力资源服务流程和服务要点;
1、具备数据处理能力,领悟力和较强沟通能力;
2、抗压和抗挫能力强,适应项目交付周期紧张及临时任务处理,责任心
强:
任职要求:
1、年龄35周岁及以下,大专及以上学历,人力资源管理专业优先,
2、熟知人力资源员工关系,劳动法基础法律法规等
3、具备一年以上的项目运营经验优先 ,在人力资源公司做过项目运营或者是管理
薪资待遇:
5-7K
一、企业福利
1、保障、奖金齐全:年终奖金、六险一金、节假日福利、带薪年假、14薪;
2、温馨补贴:出差补助、高低温补贴;
3、生活、健康福利:工作餐、员工旅游、定期体检、生日福利;
4、专业职业辅导:职业规划测评、带薪培训。
二、工作时间5天工作制(双休),8:30-12:00,14:00-17:30。
三、工作地址合肥市政务区龙图路666号置地广场C座
上班时间:
8:30-5:30(周末双休,午休2小时,包午餐)