养老院院长（阜南）

【岗位职责】
1. 负责养老院整体运营管理，搭建标准化服务体系，确保日常服务高效、规范运行；
2. 制定并执行养老院中长期发展规划和年度工作计划，设定服务质量考核指标，持续提升服务品质与管理水平；
3. 协调护理、医疗、后勤、财务等各部门工作，监督各项工作的落实情况，定期开展工作复盘与优化改进；
4. 负责与政府民政部门、社区居委会、医疗机构及公益组织的沟通协调，争取政策支持，拓展资源与合作机会；
5. 关注老年人身心健康，推动建立温馨、安全、有温度的养老环境，及时处理长者及家属的反馈与诉求；
6. 搭建并管理核心团队，组织员工专业培训与绩效考核，打造凝聚力强、服务能力优的团队；
7. 负责养老院安全管理（含消防安全、食品安全、人身安全等），建立应急预案，防范各类运营风险；
8. 统筹养老院财务预算编制与成本控制，合理配置资源，保障机构可持续运营；
9. 服从公司项目调配，长期驻场指定养老项目开展工作，若需前往其他项目支援视为出差，保障项目落地及标准化运营推进。
【任职要求】
1. 年龄25-45岁，本科及以上学历，医学类或相关专业优先，条件优秀者可适当放宽；
2. 拥有3年以上养老机构、医院或健康产业管理工作经验，具备独立统筹运营管理的能力；
3. 熟悉国家及地方养老行业政策法规、运营流程及服务标准，能合规开展机构管理工作；
4. 具备较强的责任心、沟通协调能力、问题解决能力及应急处置能力；
5. 具备良好的职业道德和人文关怀意识，热爱老年事业，有耐心、有爱心、有同理心；
6. 持有养老机构管理人员资格证、社会工作者证书、健康管理师证书等相关资格证书者优先；
7. 身体健康，能承受一定工作压力，无不良从业记录及违法违规行为；
8. 能适应长期项目驻场工作，具备较强的环境适应能力和独立开展工作的能力。
【福利待遇】
1. 综合月薪8K-10K（基薪+绩效奖金+年终分红），根据工作经验及能力面议；
2. 缴纳五险，额外配置商业意外险、年度体检福利；
3. 享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、高温补贴及年终福利；
4. 提供专业技能培训、职称晋升通道及管理岗位发展平台；
5. 异地驻场期间包食宿（拎包入住，营养三餐），工作环境舒适，团队氛围融洽。
【工作时间】
实行综合工时制，月休4天（排班轮休），节假日根据工作需求合理调配。
【工作地点】
项目驻场地址：全国范围内（根据公司项目需求统筹分配）