法律主管

岗位职责：
1.法律咨询与审核：为公司各部门提供专业的法律咨询服务，解答日常运营中的法律问题；对公司各类合同、协议、规章制度等进行法律审核，确保其合法合规，防范法律风险。
2.合规管理：协助建立、完善公司合规管理体系，制定和更新合规政策与流程；参与工作投标前、项目、合同等评审提供法律合规意见；组织开展合规培训，提高公司全体员工的合规意识；监督公司各项业务活动的合规执行情况，及时发现并处理潜在的合规问题。
3.案件管理：负责公司各类诉讼、仲裁案件的管理工作，包括案件的前期调查、证据收集、法律分析；与外部律师事务所合作，协调案件的诉讼策略制定与实施，跟进案件进展，确保案件得到妥善处理；对已结案件进行复盘总结，为公司业务改进提供法律建议。
任职要求：
1.本科以上学历，法学、法律等相关专业；研究生学历或毕业于中国法律 “五院四系”者优先考虑；
2.持有法律职业资格证书及律师职业证书，具备 3 年以上法律从业经验，具有丰富的实务经验者优先，应聘时可提供从业案件清单或佐证材料；
3.具备较强的抗压能力，能够适应因业务需要的出差安排；拥有敏锐的辩证判断力，能在复杂的法律问题中迅速理清思路，做出准确判断；具备出色的沟通能力，能够与公司内部各部门及外部相关机构进行有效的沟通协调。
薪酬福利：提供七险二金（社保五险、公积金、企业年金、补充医疗保险、商业保险）、员工食堂、工作餐补、年度体检、交通补贴、通信补贴，还有员工团建、文体协会、生日慰问、暖心下午茶等众多企业活动。