更新于 4月22日
职位描述
人力资源管理员心理学人力资源企业服务
一、岗位职责：
1、负责招聘全流程管理：职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用；
2、负责公司月度薪资核算、发放，确保准确性及及时性；
3、负责公司福利制度调研、策划；
4、负责办理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保流程合规；
5、负责参与公司管理制度的编制、修订工作；
6、负责参与公司绩效管理的制定、考核等工作。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2、3年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉人力资源各模块操作，精通招聘、薪酬、员工关系等相关法律法规；
4、具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、HR系统及相关办公软件；
5、具备良好的文书撰写能力，能独立制定人事制度与流程文件；
6、责任心强，工作严谨细致，具备高度保密意识；
7、积极主动，能在压力下保持良好的工作状态。
1、负责招聘全流程管理：职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用；
2、负责公司月度薪资核算、发放，确保准确性及及时性；
3、负责公司福利制度调研、策划；
4、负责办理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保流程合规；
5、负责参与公司管理制度的编制、修订工作；
6、负责参与公司绩效管理的制定、考核等工作。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2、3年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉人力资源各模块操作，精通招聘、薪酬、员工关系等相关法律法规；
4、具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、HR系统及相关办公软件；
5、具备良好的文书撰写能力，能独立制定人事制度与流程文件；
6、责任心强，工作严谨细致，具备高度保密意识；
7、积极主动，能在压力下保持良好的工作状态。
工作地点
即墨区青岛义和钢构集团有限公司
公司信息
青岛义和钢构集团有限公司
已上市 · 100-299人 · 房地产开发经营、工程施工、金属制品/机加工、产业互联网平台
已审核
公司介绍
青岛义和钢构有限公司是一家专注于绿色钢结构建筑的领先型企业，公司集钢结构设计、研发、销售、制造、安装于一体。确立了以商务写字楼、酒店宾馆、高层建筑住宅为主体的高层钢结构建筑体系；以会展中心、体育场馆、机场车站、桥梁等公共建筑为主的空间大跨度体系；以各类工业厂房、仓储、物流超市等轻钢结构为主的民用建筑体系，提供相关全方位系统服务。公司年承接各类钢结构建筑近2亿元，现占地9万平方米，厂房5万平方米。职工200余人。其中下属钢结构公司三家，通过并严格执行ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001:2004环境体系、GB/T28001:2001职业健康体系，取得美国ASTM标准认证、新加坡国家钢结构专业加工与安装S1资质，国际SGS产品认证。获得外经贸部对外出口、设计安装、咨询经营权。公司被指定为冶金部定点加工企业，是中国钢结构协会团体理事单位，中国建筑金属结构协会理事单位，即墨市钢结构行业商会副会长单位。公司注重科技创新，成立市级企业技术中心，拥超声波探伤仪、X射线仪、扭矩测定仪等钢结构检测设备。获得十二项实用新型专利证书及四项省级工法证书。与青岛理工大学、南京大学成立产学研基地、钢结构研发中心和博士后工作站。近年来承接了亚洲最大的影视基地—青岛东方万达影都，国家级重点项目—蓝色硅谷4#楼、南车四方股份有限公司物流园等一批国内著名的企业工程项目。未来的义和钢构将是技术领先的绿色钢结构建筑系统专业供应商，是综合性钢结构建筑系统的集成商，是新型钢结构建筑系统的开发商。无论您在何方，义和钢构将提供符合您特定要求的解决方案。
工商信息
企业名称 青岛义和钢构集团有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 刘和军
经营状态 存续
成立时间 2005-12-08
注册资本 1.2亿元
认证资质
营业执照信息
