职位描述
1、要求具备售楼处管理工作经验1-3年,本科以上学历,年龄35周岁以下,形象气质佳,五官端正,具备较强的责任心意识、服务意识和团队管理经验;
2、负责本售楼处的人员管理和日常运作,主动与房开公司各部门进行沟通,监督保障现场服务质量,以确保物业服务质量符合营销要求;
3、培训、管理、考评客服部、环境部和礼宾部三个部门服务工作,监督检查各项服务工作的品质与进度,以确保本售楼处的服务品质;
4、积极与房开公司驻场销售经理及相关部门人员进行沟通,与各单位各部门保持良好的工作关系,以保证工作的衔接畅通;
5、负责营销中心范围内出现的工程质量、人员调配等各类问题的协调解决,及时跟进沟通处理,以确保工作的顺利开展;
6、配合营销做好各项营销活动,从而保证活动的顺利完成;
7、负责各部门缺编人员储备招聘工作,负责现有人员的团队建设,保障团队的稳定性。
职位福利:节日福利、高温补贴、加班补助、定期体检、餐补、五险一金