岗位职责:
1.手续办理: 负责员工入、离、调、转、续签等全流程手续操作。
2. 数据维护: 维护系统人事信息,确保数据准确、更新及时。
3. 档案合同: 管理人事档案及劳动合同,完成新签、续签与归档。
4. 薪酬支持: 协助考勤统计、社保公积金缴纳及薪资核算基础工作。
5. 员工服务: 解答员工日常人事咨询(政策、证明、系统操作等)。
6. 证明开具: 按标准流程开具在职、收入等各类人事证明。
7. 合规配合: 配合内外部审计,提供所需人事材料与数据。
任职要求:
1.学历经验: 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;2年以上人力资源相关工作经验
2. 知识储备: 了解国家各项劳动人事法规政策,熟悉苏州社保、公积金政策
3. 办公技能: 熟练使用Excel等办公软件,具备基础的数据处理能力。
4. 综合素质: 工作细心,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力,能承受一定的工作压力。