职位描述
市场推广市场拓展公关营销客户管理英文流利展架客户资源综合商贸贸易/进出口
岗位职责：
1、根据中心年度的经营计划目标，制定本部门的年度工作计划并将工作任务分发到下属人员；跟踪下属人员的工
作计划进展并提供相应的指导，确保保质保量完成。
2、协助下属人员做好绩效计划并负责下属人员的绩效评估，推动绩效管理体系在部门的实施，帮助下属持续提升工
作绩效；制定部门年度预算，对审批后的预算使用情况进行监控，确保不超出预算；定期审核下属人员的月度工作
计划和工作报告，并对工作计划的达成情况进行监督与评估。
3、根据发展战略目标制定合理的市场拓展计划，组织人员进行市场开拓；竞争对手信息收集，开发适合公司现状
及长期发展计划之客户群；扩大现有客户市场份额，实现良性业务运作。
4、审核销售数据，每月对销售、回款情况进行阶段性总结，对应提出调整方案，确保团队分阶段稳步达成销售计
划；监督各项目人员做好数据的完善及管理，实现按期回款，杜绝呆账、延迟付款现象；负责审核生产通知单、销
售清单；协助各项目解决上报问题；协调解决淡旺季成品库存平衡问题，逐步减少呆滞库存，实现良性库存。
5、维护好老客户，确保固定客户合同 100%签订，建立建全客户档案，并及时更新；加强同客户业务、非业务关系，
控制客诉率，保持与客户畅通联络；监督售后服务工作的开展，对客诉状况进行督导，并提供改善建议。
任职要求：
1、本科以上学历，国际贸易或营销相关专业；5 年销售团队管理经验，至少 3 年货架行业工作经验。
2、精通英文听说读写，能熟练使用英语口语及书面语言进行交流；熟悉市场营销知识，熟悉展架产品特性；熟悉业
务操作流程，擅长大客户业务模式，善于处理客情关系，较强的订单管理能力。
3、具备优秀的沟通协调及公关能力，具备良好的客户意识、执行力、项目管理、商业敏锐度、信息收集分析、资源
整合、谈判能力；具备良好的书面写作及表达能力；具备良好的团队建设、风险管控、成就导向及组织计划能力。
4、有大客户维护、新客户开发工作经验，有展示货架行业外贸营销工作经验优先。
1、根据中心年度的经营计划目标，制定本部门的年度工作计划并将工作任务分发到下属人员；跟踪下属人员的工
作计划进展并提供相应的指导，确保保质保量完成。
2、协助下属人员做好绩效计划并负责下属人员的绩效评估，推动绩效管理体系在部门的实施，帮助下属持续提升工
作绩效；制定部门年度预算，对审批后的预算使用情况进行监控，确保不超出预算；定期审核下属人员的月度工作
计划和工作报告，并对工作计划的达成情况进行监督与评估。
3、根据发展战略目标制定合理的市场拓展计划，组织人员进行市场开拓；竞争对手信息收集，开发适合公司现状
及长期发展计划之客户群；扩大现有客户市场份额，实现良性业务运作。
4、审核销售数据，每月对销售、回款情况进行阶段性总结，对应提出调整方案，确保团队分阶段稳步达成销售计
划；监督各项目人员做好数据的完善及管理，实现按期回款，杜绝呆账、延迟付款现象；负责审核生产通知单、销
售清单；协助各项目解决上报问题；协调解决淡旺季成品库存平衡问题，逐步减少呆滞库存，实现良性库存。
5、维护好老客户，确保固定客户合同 100%签订，建立建全客户档案，并及时更新；加强同客户业务、非业务关系，
控制客诉率，保持与客户畅通联络；监督售后服务工作的开展，对客诉状况进行督导，并提供改善建议。
任职要求：
1、本科以上学历，国际贸易或营销相关专业；5 年销售团队管理经验，至少 3 年货架行业工作经验。
2、精通英文听说读写，能熟练使用英语口语及书面语言进行交流；熟悉市场营销知识，熟悉展架产品特性；熟悉业
务操作流程，擅长大客户业务模式，善于处理客情关系，较强的订单管理能力。
3、具备优秀的沟通协调及公关能力，具备良好的客户意识、执行力、项目管理、商业敏锐度、信息收集分析、资源
整合、谈判能力；具备良好的书面写作及表达能力；具备良好的团队建设、风险管控、成就导向及组织计划能力。
4、有大客户维护、新客户开发工作经验，有展示货架行业外贸营销工作经验优先。
