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人才资源主管

4000-7000元
  • 临沂临沭县
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中级人力资源管理师
临沂荣华文创藤饰股份有限公司
诚聘人力资源主管
一、岗位职责
1. 招聘与配置
- 根据公司需求制定招聘计划,负责关键岗位、管理岗位、技术岗位招聘。
- 拓展招聘渠道,组织面试、复试、录用、背调及入职跟进。
- 控制招聘成本、提升到岗率与人员稳定性。
2. 培训与发展
- 搭建新员工入职培训、岗位技能培训、管理层培训体系。
- 组织培训实施、效果评估、培训档案管理。
- 配合业务部门做人才梯队建设与关键岗位储备。
3. 绩效管理
- 制定、优化绩效考核制度,组织各部门开展绩效考核。
- 跟进绩效沟通、绩效结果应用(薪酬、晋升、调岗)。
- 处理绩效争议,持续提升考核公平性与有效性。
4. 薪酬福利与员工关系
- 负责薪酬核算、社保公积金、考勤管理、薪资调整。
- 完善福利体系(节日、团建、体检、激励等)。
- 处理入转调离、劳动合同、劳动争议、员工投诉。
- 做好企业文化建设、团建活动、员工关怀与氛围维护。
5. 组织与制度建设
- 完善人事管理制度、流程、岗位职责说明书。
- 负责组织架构优化、岗位编制、人力成本预算与分析。
- 建立人事档案、员工信息库、各类人事报表统计。
6. 跨部门协同
- 对接各部门负责人,解决用人、留人、育人问题。
- 推动公司制度落地,提升管理规范化与团队效率。
二,岗位要求
大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先 -3年以上工作经验优先,男女不限
三,薪资待遇
-公司至县城有班车
-每周休息1天,法假带薪休假月薪3000元7000元每月25号发工资
四,地址
临沭县曹庄镇西萨庄村

工作地点

临沂市临沭县曹庄镇华侨

职位发布者

李学芝/人事部

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公司Logo临沂欧拉农业综合开发有限公司
临沂欧拉农业综合开发有限公司成立于2011年3月16日,占地面积50余亩,位于有“中国柳编之都”之称的临沭县,并在临沂地区设有国内国际办事处。公司主营是园艺用品,柳编花盆、柳编收纳、花园用品、仿真花、家居装饰品等产品专业生产加工的公司,拥有完整、科学的质量管理体系。欧拉藤饰,全球情调生活的开启者,产品在20余年出口50多个国家和地区,获得上百项设计专利,累计卖出产品3亿多件。2013年12月,欧拉藤饰董事长张志全先生有幸代表柳编行业从业人员向习总书记汇报工作。张志全董事长在“精准扶贫”项目上贡献突出,2013-2016年,先后2次登上中央新闻联播。企业使命“创新、拼搏、务实、高效!企业荣获“山东省柳条编织品产业基地”“第12届中国家具设计奖金奖”“山东商务竞争新优势-最具活力服务贸易企业50强”“国家文化出口重点企业”“中国华东进出口商品交易会创新奖”
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