更新于 2月13日

招聘经理

6000-8000元
  • 青岛市南区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

技术岗位招聘职能岗位招聘高端岗位招聘
岗位职责:
1. 全流程招聘交付(60%)
  • 独立负责技术、产品、数据、销售等核心岗位的端到端招聘交付,涵盖需求分析、人才寻访、面试评估、offer谈判及入职跟进;
  • 针对每个岗位精准绘制人才画像,并据此制定差异化的寻访策略,不满足于“有人来”,而是追求“对的人来”;
  • 对招聘过程数据进行主动复盘,持续优化渠道组合、甄选方法和转化效率
2. 业务需求洞察与协同(20%)
  • 与业务部门负责人建立深度的信任关系,通过定期的需求澄清会、业务复盘会,提前预判人才需求,变“被动接单”为“主动规划”;
  • 能够将业务语言翻译为人才标准,帮助业务面试官提升评估精准度,参与面试官赋能与培养。
3. 渠道运营与人才库建设(15%)
  • 对所负责岗位的招聘渠道进行ROI(投资回报率)分析,持续优化预算分配;
  • 主动建立并维护关键岗位人才地图,对竞对核心人才分布保持敏锐感知,为公司长期人才储备提供情报支持。
4. 雇主品牌与候选人体验(5%)
  • 在每一个招聘触点传递格兰德“客为先、创不凡、共和光”的价值观,让候选人即使在未被录用的情况下,仍对公司留下专业、温暖的印象。
任职资格:
1. 教育背景
  • 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验
  • 3年以上招聘全流程实战经验,其中至少1年专注于技术/产品/数据类岗位招聘;
  • 有企业服务、征信、金融科技、大数据或SaaS行业背景者优先;
  • 有成功支持过销售团队或跨境业务团队招聘者优先。
3. 核心能力
  • 人才甄别力:不唯简历论,能通过结构化提问、情景模拟等方式准确评估候选人的专业能力、成长潜力与文化适配度;
  • 沟通影响力:能与业务负责人平等对话,敢于提出专业建议,同时善于倾听和理解业务痛点;
  • 数据分析力:能用数据诊断招聘问题,而非仅凭感觉做决策;
  • 抗压与自驱:面对高难度岗位不轻言放弃,能在多任务并行中保持优先级判断和执行力。
4. 价值观契合
  • 认同“客为先”的服务理念——视业务部门为你的核心客户;
  • 向往“创不凡”的工作方式——不满足于及格,追求专业上的精进与创新;
  • 践行“共和光”的团队精神——乐于分享、善于协作,成就他人也成就自己。

工作地点

市南区青岛软件园4号楼

职位发布者

李女士/HRD

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关于格兰德:一、坚持长期理念与全球化视野:格兰德成立于2006年,总部位于青岛,是全球领先的跨境信用数字服务商,中国同业首批获得央行企业征信备案资质,服务客户覆盖全球50个国家,已在10余个大中城市设立了分支机构。格兰德资深团队深耕行业19年,业务覆盖海外企业、国内小微进出口企业、国内大企业、政府、金融五大服务板块。提供大企业全流程信用管理服务、小微进出口企业全流程服务两大服务,覆盖全球征信网络和全球应收账款法律服务网络。二、累计获得各项资质荣誉110余项:【重点资质】首批获得央行颁发的企业征信牌照山东省信用服务机构(第一批)涉外调查许可证(国家统计局颁发)全国信用和认证信息公示平台信用评价机构国家高新技术企业ISO/IEC27001信息安全管理体系认证/ISO9001质量管理体系认证信息系统安全等级保护备案证明(三级)等【国家级重点荣誉】第五届“新华信用杯”全国优秀信用案例中国国际服务贸易交易会-全球服务实践示范案例中国新型智慧城市创新应用大赛-数字经济领域奖项等【省级重点荣誉】青岛市专精特新中小企业山东省大数据“三优两重”-重点数商&大数据解决方案山东省数据要素型示范企业(第一批)等三、数据要素示范性企业:格兰德聚焦大数据征信和企业信用管理服务,数据可覆盖230个国家和地区,数据互联136个国家,可提供6亿+全球企业数据,2亿+国内企业数据,中国企业服务类型涵盖60多个行业领域。四、践行国家战略:格兰德是数字中国建设、国家信用体系建设、“一带一路”、上合组织国家建设的数据要素参与者。五、平台福利:行业高薪,不设上限等你来谈;股份期权,实现个人财富自由;双休、五险一金、超5天带薪年假、各项法定假期,守护你的诗和远方;每周下午茶、丰富的主题文化活动,推崇全员快乐工作;工作氛围轻松,提供多元化岗位培训,期待优秀的你加入!咨询电话:0532-66773355企业官网:https://www.x315.cn公司地址(总部):青岛市宁夏路288号市南软件园4号楼(黄岛办事处):黄岛区武夷山路118号中南金石国际a座3003
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