销售运营经理（医疗方向）

岗位职责
核心围绕公司营养系统软件、特医特膳食品在合作医院的落地推广、服务落地及运营管理，联动医院各层级人员，保障合作顺畅及回款高效，具体职责如下：
1.产品推广与宣讲：负责向合作医院的院长、科室主任、各临床科室医生，全面、专业介绍公司营养系统软件（含功能模块、操作优势、临床价值，可无缝对接医院现有信息系统，实现营养筛查、评估、诊疗全流程智能化）及营养服务相关特医特膳食品（精准适配各类患者营养需求，助力疾病康复、补充常规饮食营养缺口），解答相关疑问，传递产品核心价值，推动产品在医院各科室的普及使用。
2.科室会协助与执行：协助医院及公司组织开展科室会、产品宣讲会、临床应用培训会等，负责会前筹备（资料准备、设备调试、人员通知）、会中执行（流程把控、内容配合讲解）、会后跟进（意见收集、需求反馈），确保会议高效落地，助力医护人员快速掌握产品使用方法。
3.营养师团队管理：负责管辖合作医院内营养师的日常工作管理，包括工作安排、业务指导、绩效考核、技能培训，规范营养师服务流程，提升营养师专业能力，确保营养服务（含营养评估、方案制定、患者随访等）标准化、高质量落地，联动临床科室做好患者营养干预相关工作。
4.合作流程与回款管理：梳理公司与医院的合作全流程，优化合作环节，确保合作合规、高效推进；负责合作款项的跟进与回款工作，对接医院相关部门（财务、采购等），核对款项明细，跟进回款进度，及时解决回款过程中的各类问题，保障回款及时到位，规避财务风险。
5.客情维护与需求对接：维护与医院院长、科室主任、医生及相关负责人的良好合作关系，定期沟通，收集医院及医护人员对产品、服务的需求与建议，及时反馈给公司相关部门，推动产品优化和服务升级；协调解决合作过程中出现的各类运营问题，保障合作长期稳定。
6.其他相关工作：完成公司及领导交办的其他与医院运营、营养服务相关的工作，配合公司完成年度运营目标。
三、任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，医学、护理学、营养学、市场营销、医院管理等相关专业优先，有医疗行业、健康管理行业相关工作经验者优先。
2.能力要求：具备优秀的沟通表达能力、宣讲能力，能清晰、专业地向医院各层级人员介绍产品及服务；具备一定的团队管理能力，能高效管理营养师团队；具备较强的执行力、问题解决能力，能有序推进合作流程梳理及回款工作；熟悉医院运营流程、医疗行业规范者优先。
3.职业素养：工作认真负责、积极主动，有较强的责任心和抗压能力；具备良好的职业操守和服务意识，善于维护客情关系；能适应医院场景工作，配合医院开展各类会议及服务工作。
其他：能熟练使用办公软件，有相关产品推广、医院客情维护经验者优先考虑。