更新于 5月14日
职位描述
1.负责光电探测设备的新产品导入工作、工艺总体方案制定及可行性评估；
2.深度参与研发阶段的可制造性评审，从工艺、装配、测试、成本角度提出设计优化建议；
3.主导制定新产品从样机到量产的试产导入计划，包括流程、资源、物料和进度安排；
4.负责小批量试产的全过程主导工作，编制试产报告，推动问题闭环；
5.负责编制全套生产工艺文件，如过程流程图、PFMEA、控制计划及标准作业指导书（SOP）等；
6.主导完成核心工艺开发与固化，设计并导入必要的工装、治具；
7.负责解决生产过程中出现的工艺质量问题，持续优化工艺以提升质量、降低成本、提高效率；
8.根据产品工艺路线，规划产线布局，负责关键生产与测试设备导入，主导光学实验室及测试环境建设；
9.参与精益生产等持续改善项目，推动工艺降本及效率提升；
10.与研发、质量、供应链等部门协作，推动跨部门问题解决；
11.积极完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1.211统招本科及以上学历，光学工程、光电子信息技术、精密仪器、机械电子工程、航空宇航等相关专业；
2.具备5年以上光电类产品（如安防监控设备、多光谱融合光电设备、红外热成像设备等）制造工程或工艺开发经验，至少主导过1 - 2款复杂光电产品从样机到量产的导入全过程；
3.掌握几何光学基础理论，熟悉常用光学元件（透镜、棱镜、滤光片等）的关键特性、装配规范及测试标准；
4.精通光电产品核心工艺：深刻理解光机装调、光轴校准、电装工艺、环境实验等，能独立解决现场工艺难题；
5.熟悉精益生产、人机工程学在产线设计中的应用，了解洁净间、光学实验室的规划要求；
6.精通SolidWorks，AutoCAD等工程软件，熟悉ERP/MES系统；
7.具备军用/工业级光电产品制造经验，熟悉IATF - 16949、GJB - 9001质量管理体系标准及流程者优先；
8.具备光学检测设备或自动化测试系统的选型与应用经验者优先；
9.具备扎实的文档编制能力，可独立完成工艺文件、技术报告、验证记录等各类技术文档的撰写与归档；
10.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，熟悉标准化问题解决方法论（如A3、PDCA、8D、6Sigma等）；
11.具备吃苦耐劳的职业韧性，抗压能力强，能适应高强度工作节奏与复杂项目挑战。
职位福利：五险一金、加班补助、餐补、员工旅游、周末双休、每年多次调薪、年终奖、提供住宿
工作地点
公司信息
未融资 · 500-999人 · 半导体/芯片、半导体/芯片
已审核
公司介绍
华诺星空技术股份有限公司（以下简称“公司”）成立于2006年，总部位于美丽的星城长沙，是我国重要的雷达智能装备企业，是国家首批重点“专精特新”小巨人企业、国家首批应急产业重点联系企业、国家知识产权示范企业、全国硬科技企业之星TOP100企业、首批“新湖南贡献奖”企业。公司以共建安全的世界为愿景，聚焦智能感知、认知、控制技术，致力于成为世界领先的安全防御和防卫技术系统方案提供商。已在长沙、成都设有研发中心，在北京、上海、广东、浙江、山东、四川、江西、陕西、马来西亚等十几个地区设有子公司或办事处。 经过十余年的创新沉淀，公司已形成以全域安防、安全应急、智能感知、智能系统、交通五大产品线为主的产品族群，为应急、公安、司法、自然资源、水利、国动、交通、电力、石化以及低空经济等行业和产业的客户提供领先的产品和解决方案。公司销售网络遍布全国31个省直辖市自治区及香港、澳门特别行政区。产品远销欧洲、南美、中东、东南亚、日韩等80多个国家和地区。 公司始终将科技创新作为核心驱动力，构建了以高层次人才为支撑的研发体系，其中研发人员占比超50%，硕士、博士占比约20%，建有“电磁探测与感知”省级创新创业团队。建设了湖南省汽车主动安全控制技术工程研究中心、湖南省智能安全装备工业设计中心、湖南省省级企业技术中心及智能传感器长沙市新一代人工智能开放创新平台等创新平台。公司坚持科研投入和前沿技术研究，掌握了新体制多功能雷达技术、复杂电磁环境下的电子侦察与对抗技术、多传感器融合探测技术、基于深度学习神经网络和大模型的多模态目标感知及认知技术、系统核心零部件设计技术、系统架构和操作系统技术等6大核心技术。经权威机构及多领域专家组联合鉴定，公司多项技术在相关领域已达到国内领先、国际先进水平，部分核心技术达到国际领先水平。重点产品荣获中国雷达行业协会科学技术奖科技进步一等奖等重要荣誉。 未来，我们将继续秉承“以客户为中心”的经营理念，肩负“共建安全的世界”的企业使命，形成以产业经营为主体，以技术创新和资本经营为两翼(一体两翼)，“产业+技术+资本”相生共融、良性发展的业务生态，用华诺人的智慧和汗水，与合作伙伴一起，建设更加安全、智能的世界。 薪资政策 1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。 2、按学历及专业能力定薪，具体待遇面议。 3、年终绩效奖金。 4、项目奖金/销售提成。 5、全年2次调薪机会。 福利政策 1、五险一金、定期体检、节日物资、住宿。 2、补贴：中餐补贴、加班餐补、加班交通补贴、通讯补贴、电脑补贴等。 3、礼金：结婚礼金、生育礼金等。 4、员工活动：生日活动、团建活动。 考勤政策 1、双休。 2、年休假。 个人发展 1、晋升通道：技术/管理双轨制晋升通道。 2、多元化培训支持： （1）公司定期举办各类技术交流与分享活动。 （2）公司根据各职业发展通道，送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训。 （3）"一对一"导师帮扶机制，及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题，帮助员工迅速适应新环境。 （4）公司与高校建立校企联合培养模式。 （5）外聘专家进行能力、素质类培训。 乘车线路： 1、乘18路、916路、312路、366路、W109区间线路公交车，到文轩路平川路口站下车，对面即为麓谷企业广场。 2、乘913路至咸嘉湖西路麓云路口站下，向北即为麓谷企业广场。 3、乘W106路（从新城小区南-和馨园）至平川路文轩路口站下，即为麓谷企业广场。
