国企直招管培生双休五险一金（25/26届）

一、转保管理岗
1.负责制定分中心转保目标，负责分中心转保数据管理，包括检视转保数据切分、推送、分配中出现的各类问题，保证转保数据充分利用；
2.负责检视各团队名单拨打情况，跟踪督导名单首播进度、名单周转率等重点指标；
3.负责落实总公司转保业务的标准化作业方案，负责对机构转保业务运营情况进行经营分析、查错纠偏、经验推广；
4.负责对应市场保费目标的制定，对对应市场经营结果负责；
5.负责对应市场的数据管理，包含计划、分配、切分、名单利用、名单检视、问题处理等工作；
6.负责对应市场的市场调研，并协调市场政策，推动业务达成。
二、业务推动岗
1.根据分中心经营目标，追踪各类业务的指标达成；
2.负责制定分中心各类营销活动方案和劳动竞赛方案的策划，推动业务目标的达成；
3.负责搭建分中心数据报表体系，对区域和团队提供统一的管理数据支持；
4.负责建立分中心区域和团队各类业务指标的追踪评价体系；
5.负责分中心团队的标准化建设，组织各类销售会议和业务培训并进行结果追踪；
6.负责智能一体化、AI中华等销售系统的组织实施并提出优化建议；
7.负责制定、执行与销售相关的工作制度和管理办法，进行流程需求管理、流程执行和监控工作；
8.完成上级交办的其他工作。
任职资格
1. 数学、统计学、保险、金融、市场营销等相关专业；
2. 本科及以上学历，硕士研究生优先；
3. 较强的学习能力和学习意愿，良好的专业水平和沟通能力；
4. 具有团队协作精神，有较强的工作执行力和责任感；
5. 身心健康符合岗位任职要求；
6. 熟练使用Office办公软件，具备数据分析能力。