1、贯彻执行国家劳动法律法规和政策要求,指导和监管项目部规范完善劳务用工管理。
2、督促项目部劳务分包合同(或内部班组协议)的签订工作。
3、负责落实“务工人员劳务协议书、考勤、工资发放、人员花名册”等内业资料的收集、整理和监督工作并及时更新台账内容。
4、落实项目用工考勤、工资发放公示制度,加强劳务用工的过程管理。
5、督促协作队伍按月足额支付工人工资。
6、协助安环部办理项目部团体意外保险等相关事宜。
7、负责协助项目领导处理劳动纠纷、民工投诉、闹事的调解处理工作并做好相关记录。
8、协助计划合同部做好协作队伍的信誉评价资料的收集整理工作。
9、总结各类劳务纠纷的原因和解决方法,完善项目部农民工管理制度。