更新于 3月27日

绩效/招聘主管

5000-8000元
  • 天津河西区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘薪酬福利中级人力资源管理师高级人力资源管理师
一、岗位职责
1、招聘管理模块
  1. 依据公司战略及业务需求,制定并执行年度、季度招聘计划,搭建多元化招聘渠道(招聘网站、猎头、校园、内推等),管控渠道成本与效能。
  2. 主导核心岗位、关键人才的全流程招聘工作,包括需求对接、简历筛选、面试组织、复试跟进、offer 沟通与录用闭环。
  3. 建立并优化招聘流程、面试评价体系与人才库,提升招聘效率与人才匹配度,保障人员到岗率。
  4. 负责招聘数据统计与分析(到岗率、流失率、渠道效能等),输出分析报告并持续优化招聘策略。
  5. 协同业务部门开展人才盘点,明确人才标准,推动校园招聘、管培生项目等专项招聘落地。
2、绩效管理模块
  1. 搭建、优化公司绩效管理体系,制定绩效管理制度、流程及工具,确保绩效体系适配公司发展阶段。
  2. 组织全公司绩效周期工作(目标制定、过程辅导、绩效评估、结果应用),培训并指导各部门管理者开展绩效工作。
  3. 处理绩效申诉,平衡绩效公平性,跟进绩效改进计划(PIP)的制定与落地。
  4. 联动薪酬、激励模块,将绩效结果与薪酬调整、晋升、评优、培训发展挂钩,完善激励机制。
  5. 定期复盘绩效管理效果,输出绩效分析报告,提出体系优化方案并推动执行。
3、协同与其他工作
  1. 对接人力资源其他模块(薪酬、员工关系、培训、组织发展),保障人力体系协同运转。
  2. 完成上级交办的其他人力专项工作与临时任务。
二、任职要求
(一)基本素质
  1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
  2. 3 年及以上人力资源专职工作经验,同时具备招聘 + 绩效模块实操经验,
  3. 有大健康行业、集团型企业经验优先。
  4. 熟悉劳动法律法规,掌握现代人力资源管理理论与实操工具。
(二)专业能力
  1. 招聘能力:精通全流程招聘,擅长渠道拓展、人才寻访、面试评估,有中高端岗位招聘成功案例优先。
  2. 绩效能力:独立搭建过绩效体系,熟悉 KPI、OKR 等工具,具备绩效方案设计、推行与优化能力。
  3. 数据分析能力:能通过人力数据诊断问题,输出可视化报告与改进方案。
  4. 流程优化能力:具备体系化思维,可推动招聘、绩效流程标准化与迭代优化
(三)综合素质
  1. 沟通协调能力强,能高效对接业务部门、高管及候选人,具备良好的谈判与影响力。
  2. 结果导向,执行力强,能承受工作压力,适应多项目并行的工作节奏。
  3. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业素养与保密意识。
  4. 熟练使用 Office 办公软件(Excel、PPT)及 HR 相关系统,熟练使用AI提高工作效能。

工作地点

天津河西区国华大厦2202

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张愉/人事经理

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公司Logo天津核生
安泰集团坐落于天津市中心东南部海河西岸的商务中心——河西区,是集研发、生产和销售高科技保健产品于一体的民营企业。公司成立于2003年,现已发展成为一家拥有天津核生科技生物工程有限公司、北京好啦国际电子商务有限公司、北京视天嘉艺文化传媒公司、全国卫生报纸十佳《大众健康报•老伴周刊》、西安生命源生物工程有限公司、内蒙古大盛魁酒业有限公司、内蒙古蒙奇药业有限公司等全国三十多个分公司与四百多个具有专业的健康检测、服务水平的会员服务中心的大型健康产业集团,旗下拥有安泰寡核苷酸、安泰海参氨糖、安泰细胞活力素、安泰利骨伊欣胶囊等一系列高科技名牌产品;拥有一支骁勇善战、经验丰富、独具安泰特色的资深安泰营销管理团队和几千名奋战在全国的销售一线、充满激情和活力的不断成长的安泰人的复合型大型企业。安泰集团通过国际ISO9000认证且达到GMP标准的生产基地设立在美丽的天津市双桥工业园内。目前公司已与复大国际生物工程研究院、天津科委、南开大学等国内先进科研机构建立良好的合作机制,加大科研投入,不断强化将科技成果转化成应用成果的能力。集团在长期的发展过程中逐渐形成了“自强不息做人,艰苦奋斗做事”的企业精神,诚信为本,科学发展,十分注重对人才的培养,拥有自成体系的专业培训机构——安泰商学院。通过多年的探索,已经形成一套卓有成效的安泰培训体制。通过“岗前培训”、“素质提高培训”、“技能提升培训”、“一对一强化培训”、“潜能培训”、“专向培训”、“MBA培训”等等不同层次的培训,将员工职业生涯的实现与公司的腾飞紧密地结合起来,让每一个员工都能在实践中成长,在培训中总结,在创新中发展。展望未来,安泰将不断加快品牌建设的步伐,进一步提高企业形象,完善数据库管理,发挥资源优势,强化核心竞争力,以人为本,和谐共赢,科学全面的打造企业长期可持续发展的能力。为了让“人人健康跨越百岁”这一宏伟的企业目标早日实现,安泰人将伸开双臂欢迎具有蓬勃的生命力和工作激情的新朋友加入。我们坚信您今天的选择和努力,即将改变和影响你的未来!
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