岗位职责:
1. AI 技术前沿研究与引入评估:持续跟踪大模型、多模态、Agent、RAG 等 AI 相关前沿技术的发展趋势,包括模型训练与微调相关技术;结合公司业务与技术现状,对新技术进行适用性、成熟度、成本收益与风险评估,形成引入建议;
2. 公司级 AI 技术架构设计与演进:设计并维护公司级 AI 技术总体架构,包括模型体系、数据与知识架构、Agent / RAG 应用架构等;在模型选型、RAG 与模型微调之间做出架构层面的取舍设计,定期更新 AI 技术架构文档,确保架构具备可演进性与一致性。
3. AI 技术标准、规范与最佳实践建设:制定和维护 AI 相关技术规范、接口标准与设计原则,包括模型接入、评估与微调相关规范;推动 AI 技术能力的标准化、模块化与可复用,形成公司级最佳实践;
4. AI 技术方案评审与架构指导:参与 AI 平台与应用相关的技术方案评审;从架构层面评估:RAG、模型微调、工程优化等技术方案的适用性,为研发体系内各团队提供架构建议、技术选型支持与风险提示;
5. 技术治理与体系协同支持:支撑公司 AI 技术治理机制运行,确保各类 AI 应用符合既定架构与技术规范;与数据、产品、研发团队协同,推动 AI 技术体系在公司内的统一与落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程、数据科学等相关专业;
2. 10 年及以上软件系统或平台架构相关经验;具备 AI / 数据平台、智能应用等相关技术实践或架构设计经验;
3. 具备平台级、系统级架构设计经验;有跨团队技术评审、技术规范制定或公共技术角色经验者优先;
4. 理解模型训练与微调的基本方式,能从架构层面评估其在企业场景中的适用性。