岗位主要工作内容:
1、制定方案:依据营销总部、区域推广计划,制定推广人员的推广执行计划和有导门店人员技能提升计划;
2、人员管理:通过培训跟踪提高三方外包人员的销售技能,完成会员指标,提高营养顾问的会员服务水平;通过培训和管理提高三方外包人员的工作技能;
3、推广活动执行:根据市场竞争需要,规划执行多样化推广活动,跟踪推广活动执行;
4、会员营销目标管理:制定有导门店的会员营销指标,通过目标管理激发三方外包人员的销售积极性,完成有导门店会员营销目标;
5、实施与评估、信息收集、分析报告;
6.承接落地销售部及区域的跟进项目,达成目标。
任职条件:
一、学历:统招大专及以上(市场营销、企业管理、医学、幼教等相关专业)
二、能力要求:
1、制订城市推广活动执行计划以及三方外包人员能力提升方案;
2、监督方案执行;
3、合理资源分配;
4、有效的掌握市场反馈信息及会员营销动态,对市场信息进行收集与反馈;
5、具备经资格认证的专业培训技能;
6、能做消费者互动宣讲,增强感染力;
预期薪资:9-11k/月