岗位职责:
1. 仓储运营全流程管控:统筹货物入库、存储、拣选、出库全流程标准化执行,制定入库验收规范、库位分配规则及出库复核流程,确保货物收发准确、账实一致;定期组织库存盘点,分析盘盈盘亏原因并制定整改措施,优化库存周转效率,减少呆滞品积压。
2. 仓储规划与资源优化:结合货物特性与进出库频次,合理规划库位布局(含平面库、立体库区域划分),优化拣选路径与存储方案;整合仓储人力、设备资源,根据订单量波动合理排班,提升仓储空间利用率与作业效率。
3. 智能仓储技术应用与维护:主导WMS系统日常运维,确保入库登记、库存更新、订单下发等功能正常运行;指导团队操作AGV机器人、自动化分拣设备等智能装备,解决技术应用中的常见问题,推动仓储作业数字化升级。
4. 团队管理与培训:搭建仓储团队管理体系,明确岗位职责与绩效考核标准,组织日常考勤、工作督导及绩效面谈;开展新员工入职培训(含基础操作、安全规范)与老员工技能提升培训(含智能设备、系统操作),打造高效协作团队。
5. 物流协同与成本控制:对接运输部门、供应商及终端客户,协调货物配送计划,优化运输与仓储衔接流程,减少待运、待入库时间;核算仓储运营成本(含人力、设备、耗材),制定成本优化方案(如耗材管控、能耗降低),实现降本增效。
6. 安全与合规管理:建立仓储安全管理制度,定期开展消防安全、货物防护、设备安全检查,排查安全隐患;确保危险品存储、易碎品养护等符合行业规范,落实劳动安全防护措施,避免安全事故发生。
任职要求
1. 学历与专业背景:大专及以上学历,仓储物流、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上仓储管理工作经验,熟悉制造业、电商或第三方物流行业仓储运营模式。
2. 专业技能要求:精通仓储作业全流程标准,掌握库位规划、库存控制、订单处理等核心技能;熟练操作WMS仓储管理系统及Excel、ERP等办公软件,了解AGV、自动化立体库等智能仓储设备的应用与维护;具备物流成本核算、数据分析能力,能通过数据优化运营流程。
3. 管理能力要求:具备团队管理、人员调度及培训指导能力,能有效激发团队积极性;拥有良好的沟通协调能力,可高效对接内外部相关部门,解决跨部门协作问题;具备问题解决与应急处理能力,能快速应对库存差异、设备故障、货物延误等突发情况。
4. 职业素养要求:具备强烈的责任心与敬业精神,严格遵守工作规范与流程;具备成本意识与效率意识,追求仓储运营的精细化管理;了解仓储物流行业相关法律法规及安全规范,无重大工作失误记录。