职位描述
1、能够基于明确的销售目标和预算开展工作；
2、与销售团队的其他成员以及技术人员合作；
3、实现销售目标，协调销售项目；
4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
5、负责销售的各个环节，收集市场和行业信息；
6、独立处理和解决所负责的任务；
7、发掘和了解客户需求及购买愿望，对客户提供专业的咨询；
8、维护现有客户，收集潜在客户资料。
任职要求：
1、专科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先；
2、具有拓展新客户和新业务的能力，具有良好的团队协作精神；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、热爱销售工作，能够完成设定的销售和利润目标；
5、学习能力强，有挑战精神；
6、乐于拜访客户，能够与客户建立良好的长期合作关系；
7、有责任心，能承受较大的工作压力。
职位福利：节日福利、五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴
工作地点
工作地点
公司信息
公司介绍
蓝格赛是全球领先的专业电气产品经销商，产品范围覆盖配电、工控、自动化、照明、电线电缆及其他众多产品，应用范围广泛，涉及建筑、基础设施建设和工业等众多领域。蓝格赛在中国的目标是通过为客户化繁为简--根据客户要求选择产品、下单、派送、售后服务为中国电气市场的各类用户带来更高水平的服务和市场竞争力 蓝格赛中国凭借完整的电气产品线、大型仓储能力、高效的IT系统和富有竞争力的员工，能够充分保证适时适地为客户提供所需的产品 蓝格赛自2000年进入中国市场，发展迅速，目前已拥有六家业务实体，遍布全国40多个销售网点： · 蓝格赛－海龙兴电器设备商业有限公司 2000年7月加入蓝格赛 · 蓝格赛－华联电工器材商业有限公司 2006年5月加入蓝格赛 · 华章电气贸易销售有限公司 2007年3月加入蓝格赛 · 苏州西电产品销售有限公司 2009年2月加入蓝格赛 · 北京莱凯威智能电气有限公司 2011年1月加入蓝格赛 · 北京众恒恒信自动化设备有限公司 2011年5月加入蓝格赛 客户的成功和合作伙伴的信任是蓝格赛中国最重要的长期目标。为此，蓝格赛一直致力于对900多名员工的管理和培训，通过对员工个人职业的规划和发展，以及不断地招贤纳士来提高整体素质。 Rexel specializes in electrical products for buildings, infrastructure projects and industry: power distribution, industrial control, automation, lighting, cable systems, and many others. Our ambition in China is to bring to the players of the Chinese electrical market a higher level of service and competitiveness through turning complexity into simplicity for customers: product selection according to your needs, order, delivery and after sales Our complementary product portfolio, large warehouses, efficient IT systems and competent employees ensure the right product at the right time in the right place Since the first operations in China in 2000, Rexel China has developed a sales network of 40 branches across the country through the operation of 6 entities · Rexel – Hailongxing since July 2000 · Rexel – Hualian since May 2006 · Huazhang Automation since March 2007 · Suzhou Xidian since February 2009 · Beijing Lucywell since February 2011 · Beijing ZhonghengHengxin since February 2011 Our long term priority is the success of our customers and the trust of our suppliers. To achieve this, we are in permanent pursuit of excellence for our 900 employees through training, management, recruitment and personal development