400-885-9898
职位描述
制造业管理经验招聘薪酬福利员工关系二级人力资源管理师三级人力资源管理师船舶/航空/航天/火车制造电气机械/电力设备专用设备制造
工作职责:
1. 根据公司的情况，制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲、规章制度、实施细则等人力资源部工作；
2. 监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导，负责下属人员的思想、业务培训，开展职业道德的教育，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
3. 负责公司各部门用人需求的动态沟通确认，并负责依需求推进所需人才的招聘引入工作；
4. 负责研发工程师、中高层管理人员重要岗位的招聘工作，包含信息发布、简历搜索与筛选、面试组织和评价、面试结果的跟踪等工作，确保招聘达成；
5. 负责招聘渠道的开发及维护、评价；
6. 完成上级领导安排的其他事项。
任职资格:
1、熟悉人事6大模块工作流程及要求，具备丰富的薪酬、绩效和员工关系模块的实操经验；
2、掌握较好的面试技巧，熟悉各类招聘渠道，具备独立开展招聘工作能力；
3、了解公司业务，熟悉机械加工或自动化方面的岗位人才特点；
4、人力资源或管理类相关专业本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验，需具备部门全盘管理经验；
5、具有清晰的逻辑思维、良好的沟通协调、团队协作、工作积极主动的工作态度、坚毅的品质、抗压能力；
6、能尽快到岗者佳。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休
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工作地点
苏州太仓市双凤镇双湖路5-1号
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