一、岗位职责:
1. 质量战略与体系建设(统筹QA职能)
(1)负责事业部质量管理体系的建立、维护与持续改进,确保符合IATF 16949、ISO 9001等汽车行业标准;
(2)策划并组织实施内外部审核、管理评审、客户审核及第三方认证,推动体系流程与实际业务深度融合;
(3)主导质量目标的分解与监控(如客诉率、PPM、质量成本、售后三包率等),定期输出质量运营报告,支撑管理层决策;
2. 研发质量策划(统筹DQE职能)
主导新产品开发质量策划,参与项目方案评审、设计评审、工装模检具评审,从源头识别并规避质量风险;推动DFMEA/PFMEA、CP、PPAP等质量工具在产品开发中的有效应用。
3. 供应商质量管理(统筹SQE职能)
建立并完善供应商质量管理体系,涵盖准入审核、定期评价、飞行检查、绩效评级及退出机制;主导供应商质量改进,针对重大/重复性问题成立联合改善小组,导入SPC、8D、QCC等工具,提升供方质量能力。
4. 制程与客户质量(统筹PQE、CQE职能)
(1)负责制造过程质量稳定性,主导产线重大/复杂质量问题的根因分析、措施制定及闭环验证;
(2)统筹客户投诉与退货处理,组织8D团队开展失效分析,确保问题快速响应、措施有效、客户满意;
(3)跟踪市场质量表现(售后故障率、三包退货率、客户满意度),推动退货率与客诉率持续降低;
5. 团队管理与组织能力建设
负责品质团队(DQE/SQE/PQE/CQE/QA)的梯队建设、绩效管理、能力培养,打造高绩效质量工程团队;
二、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历;
2、具备IATF 16949内审员、六西格玛黑带、VDA 6.3审核员等资质者优先。
3、工作经验:8年以上汽车零部件行业质量管理经验,3年以上同级别团队管理经验;
4、有汽车座椅总成、骨架、调角器、滑轨、电机、电控等产品背景者优先;
5、专业知识与技能
(1)体系标准:精通IATF 16949,了解ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等;
(2)质量工具:熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、QCC、DOE、六西格玛等;
(3)产品技术:熟悉金属冲压/焊接/装配工艺、注塑工艺、电机电控生产流程,具备结构件与电子件双重质量管控能力。