职位描述:
1、贯彻落实公司的人事行政政策,完成项目日常的人事行政工作,并定期向公司汇报执行情况,确保项目人事行政工作的规范性和合规性;
2、挖掘和推广有效的招聘渠道,完成和维护项目各种编制指标,稳定现场人员用工状况;
3、负责提交各类人事行政报表、现场绩效管理情况、培训情况等;
4、负责项目的行政接待、工商协调及外联事务,统筹固定资产、车辆及后勤保障工作;
5、根据甲方和项目需求,协助呈批文件、文案编写、工作计划资料填报、作业所需施工证件办理资料填报、及各类台账管理和工作报告;
6、负责项目与甲方结算资料的收集及整理;
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、3年或以上的人事行政全盘实操经验,有项目型或服务型行业背景者优先;
2、熟悉相关劳动法律法规,具备独立处理复杂劳动关系及规避用工风险的专业能力;
3、具有良好的沟通与协调能力、公文写作能力及数据处理能力;
4、熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5、能够自我驱动、具备系统化思维和主动解决问题的能力,能承受一定工作压力。
上班时间:早上8:30-17:30,午休1.5小时,月休四天