更新于 3月19日

人力行政经理/总监

1.5-2.5万
  • 北京朝阳区
  • 朝外
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1. 制定和完善人力行政管理制度;
2. 负责轻资产平台及下辖板块(写字楼、商业、物业、研策、科技等)的人力行政统筹管理工作,根据平台业务开展需求进行人才引进及梯队建设,根据实际情况完成员工汰换;
3. 根据各岗位具体情况,拟定、更新绩效考核内容并组织开展有效评估;
4. 负责员工关系的日常管理及培训工作的组织实施;
5. 根据不同板块情况,建立、修订薪酬激励机制;
6. 负责公司重大活动、会议等的组织协调工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1. 本科及以上学历,人力资源专业优先,5年以上泛地产或多元化公司人事行政统筹管理经验;
2. 性别不限,年龄40岁以下;
3. 擅长招聘、绩效模块,全模块经验为佳;
4. 熟悉人力资源相关政策及《劳动合同法》相关法规,处理劳动关系经验丰富;
5. 优秀的沟通表达能力,公文写作能力强,熟练使用办公软件;
6. 良好的团队领导能力、计划与执行能力、学习能力、组织能力;
7. 性格乐观开朗,思维敏捷,责任心强。

工作地点

朝阳区北京市朝阳朝外三丰北里1号悠唐国际

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王鑫/人力行政经理

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兆泰集团成立于1992年,为国内大型综合企业集团。植根于北京,一直致力于城市核心区内高品质住宅和商用房产的投资、开发与管理,以及多元物业发展组合(包括20余个主要项目),开发总量达到300万平方米。30年来,集团的主营业务由地产开发,逐步扩展至五大核心业务,涵盖地产开发、物业管理、石油能源、商贸零售、金融投资,业务遍布中国内地及海外,集团资产总价值逾700亿元人民币。作为中国大型全国性房地产发展企业之一,兆泰集团始终坚持“打造城市核心地段新生活地标,建设最为优质物业,创造可持续价值”的发展原则,已在包括北京在内的中国一线城市开发及投资多个物业项目,其中以综合性商业物业为主,并涉及住宅社区、别墅、酒店及服务式公寓等多种业态。其中,以“丰融、丰汇、丰盛、丰铭”为代表的36万平方米金融街5A级写字楼建筑集群,以“悠唐购物中心、悠唐皇冠假日酒店、悠唐国际写字楼、兆泰国际中心”为代表的70万平方米朝阳门兆泰广场,以及以“丰侨公寓、麒麟公馆”为代表的城市核心高档住宅项目均受到业内及客户高度认可。
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