更新于 3月5日

工程部经理

1.1-1.8万
  • 佛山顺德区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

工程技术与设计服务
1、负责组织、协调、处理生产过程中的品质和加工过程问题的改善;
2、协调本部门与其他相关部门之间的关系,处理解决有争议的问题,使问题能在良好的沟通、协作环境中得以及时完善的解决;
3、负责追踪各工程科品质改良进度和协调品质异常处理及客诉处理
4、负责制定本部门人员编制及职责担当,主持本部门的日常工作和人事管理;
5、落实执行公司制定的方针目标,全权处理其职位责任及管理工作;落实执行工程部所制订的经营计划和绩效考核目标;
6、负责监督样板组工作,协调本部门与其他相关部门之间的关系;
7、坚持不断地进行各种改善活动,提升管理模式,营造良好的工作环境,以利各员工能发挥自己的技能,为公司的发展尽自己的责任;
8、完成上级交办的其它事项.

工作地点

佛山顺德区广东新宝电器股份有限公司第二制造群

职位发布者

陈女士/高级招聘专员

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一、公司简介广东新宝电器股份有限公司(股票代码:002705,下称新宝股份)始创于1995年,以“Donlim”(东菱)为核心自主品牌。专业开发、设计、制造、销售厨房家用电器、家居生活电器、婴儿电器、健康美容电器、智能家居电器和电器配件等几大类产品。新宝股份坐落于商业繁荣,文化教育鼎盛,曾有“广东四小虎”、“世界美食之都”、“广东银行”等美誉的家电之乡广东顺德,安徽滁州等另有生产基地。新宝股份至今员工超过20000人,专业技术人员超过3000人,厂房面积超100万平方米的大型企业。新宝股份始终专注于全球小家电市场,电热水壶、蒸汽站、搅拌机、多士炉、滴液式咖啡机、面包机六类产品的出口量已连续九年位居国内第一,被誉为小家电出口量“西征冠军”。二、薪酬福利 1、为员工提供行业中具有市场竞争力的薪酬,享有年终奖励和年休假。 2、为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。 3、为员工提供良好的住宿条件(空调、电视、热水器等),享有伙食补贴。 4、为员工提供丰富的文体设施,如篮球场、健身房、图书馆等。 5、为员工提供完善的培训机制与职业发展通道。(应届毕业生训练营、学历班、外派学习、6Sigma班等) 6、每周六、周日公司有免费班车往返东莞、深圳。三、发展通道(专业、管理双通道) M类(管理类):试用—定岗专员—主办—副科长—科长—副经理—经理—高级经理—副总经理/副总监—总经理/总监 P类(专业类):试用—定岗专员—助工—工程师/主管—高工/高级主管—副主任工程师—主任工程师—副总工程师—总工程师公司网址:www.donlim.com公司地址:广东省佛山市顺德区勒流镇龙洲路
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