品牌战略与策划经理

岗位职责：
1、负责依据公司战略，制定集团品牌、多元业务品牌战略的顶层设计（包括品牌定位、slogan、视觉体系的搭建与迭代）及品牌战略发展规划；年度品牌推广计划，确保品牌战略任务达成；
2、基于品牌定位，负责政策导向、市场趋势、品牌用户洞察，挖掘市场痛点需求并进行品牌策略分析，梳理品牌资产，统筹集团/业务品牌的整合传播工作，根据当下关注度、新概念、生活方式等，与企业品牌理念、业务布局、产品矩阵、及用户画像等进行有效结合，制定面向市场/客户的传播策略、传播内容体系、活动策略等并落地，及全品牌预算；
3、独立承担专项品牌工作。能有效整合内外部资源，策划、统筹、执行具体的品牌项目，并进行及时的复盘分析；
4、熟悉不同媒体传播差异化特性，了解各媒体品牌运营逻辑，捕获客户对品牌及业务产品的偏好，保持用户粘性，完成精准的品牌运营。
5、负责品牌管理运营，统筹品牌形象整体统一性，并为业务版块品牌管理工作提供指导和专业支持，如根据公司需求，负责协同集团各职能中心/业务相关汇报PPT文件的制作/排版/优化，参与业务营销工作；
6、参与企业战略规划，跟进业务战略执行，负责公司品牌战略合作资源的管理及应用。

任职要求：
1、市场营销、广告传媒、品牌咨询、新闻等相关专业本科及以上学历，有严谨的逻辑思维和创新能力；
2、5年以上品牌战略及品牌传播领域工作经验，近3年内在集团品牌、地产/文旅/教育/会议会展/物业/体育/商业行业有成功打造知名品牌或推动品牌显著发展的案例。有4A广告公司工作经验、知名品牌咨询公司工作经验、大型集团品牌部工作经验者优先。
3、具备极强的品牌战略/品牌传播策略编制能力，擅长PPT制作。熟练掌握政府类汇报文件、品牌战略类、品牌营销类、品牌活动类等不同类型品牌方案的独立成案能力，PPT逻辑体系思维强，并且排版视觉有美感；
4、具备较强的文案功底。擅长企业品牌/业务价值体系的概念提炼及文案包装能力，如品牌定位、slogan的提炼撰写。
5、具备较强的分析/洞察能力。了解面向G端/B端/C端品牌的特点和传播模式，收集政策、市场信息，竞品情况分析，客户需求分析，未来趋势分析，具备市场洞察力、分析结果转化能力、较强的品牌策略应变能力；
6、具有较强的提案表达能力、高协调沟通能力，创意策划能力，审美能力、品牌团队管理能力；
7、有沟通能力、适应能力，有大局意识，责任感，能接受一定频率的加班。