更新时间 6月4日
职位描述
制造业集团公司经验员工关系薪酬福利组织发展
岗位职责：
1.全面主持50亿级制造集团的人力资源战略规划与体系建设，深度参与经营决策，驱动组织能力升级，并监督各项计划的实施；
2. 根据公司全球化业务发展战略，制定与业务扩张相匹配的跨国人力资源战略规划；
3. 统筹建立并完善集团人力资源管理体系（包含招聘、绩效、薪酬、培训及员工关系），研究、设计符合业务特性的管理模式。
任职要求：
1.本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；
2,10年以上制造行业大中型企业人力资源管理岗位工作经验，其中3-5年以上集团化企业（跨地域/跨国）人力资源全盘管理经验；
3. 具备集团化、多基地统筹管理经验，熟悉流程型制造业生产节奏与用工特点；
4.精通人力资源管理，对人力资源体系建立、人才培养、薪酬福利设计、绩效激励考核、招聘规划等具有丰富的实践经验；
5. 具备企业文化体系搭建与落地推行经历，能够将文化理念转化为组织行为与经营成果。
6.具备正能量的团队领导能力，有较强的责任心和事业心；
1.全面主持50亿级制造集团的人力资源战略规划与体系建设，深度参与经营决策，驱动组织能力升级，并监督各项计划的实施；
2. 根据公司全球化业务发展战略，制定与业务扩张相匹配的跨国人力资源战略规划；
3. 统筹建立并完善集团人力资源管理体系（包含招聘、绩效、薪酬、培训及员工关系），研究、设计符合业务特性的管理模式。
任职要求：
1.本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；
2,10年以上制造行业大中型企业人力资源管理岗位工作经验，其中3-5年以上集团化企业（跨地域/跨国）人力资源全盘管理经验；
3. 具备集团化、多基地统筹管理经验，熟悉流程型制造业生产节奏与用工特点；
4.精通人力资源管理，对人力资源体系建立、人才培养、薪酬福利设计、绩效激励考核、招聘规划等具有丰富的实践经验；
5. 具备企业文化体系搭建与落地推行经历，能够将文化理念转化为组织行为与经营成果。
6.具备正能量的团队领导能力，有较强的责任心和事业心；
工作地点
龙港市温州市金田塑业有限公司(BOPET生产基地)金田新材总部
公司信息
安徽金田高新材料股份有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 橡胶/塑料制品、印刷/包装/造纸
已审核
公司介绍
安徽金田高新材料股份有限公司（简称金田新材），是一家专注于软包装薄膜基材研发、生产与销售的高新技术企业。拥有多种功能性薄膜产品，广泛应用于食品、医药、纺织服装、烟草、白酒、图书印刷等下游终端行业，是印刷复合、激光防伪、商品标签、食品包装、家居装饰、电子产品保护的首选材料，是世界BOPP薄膜行业知名企业。 迄今为止，金田新材已建成七大生产基地，两大研发中心，分布于浙江温州、江苏宿迁、安徽桐城、重庆云阳、辽宁盘锦、贵州惠水、江苏连云港，配备了16条德国、法国进口的BOPP生产线，3条CPP生产线，1条PA自动化生产线，形成了强大的产业资源联动能力，综合实力位居全球BOPP企业前列。产品销量遍及全国30多个省市、自治区，产品服务网络覆盖亚非及欧美50多个国家和地区。
工商信息
企业名称 安徽金田高新材料股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司（非上市）
法人代表 方文彬
经营状态 存续
成立时间 2007-07-11
注册资本 5.46亿元
认证资质
营业执照信息
