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主会计师

1000元以下
  • 福州闽侯县
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

资金管理税务管理成本管理集团公司会计中级职称学校/学历教育财务/审计/税务
岗位职责
1、严格执行《会计法》及相关财经法律、法规,遵循财务会计制度,建立完整的财务核算体系;组织按时完成月财务报表、预算决算对比情况表、学院收支情况表等相关报表,以及教育局、物价局及政府相关部门要求上报的财务报表,配合财务工作检查;
2、负责组织学院财务各项管理规章制度、流程、规范的建立、完善与修订,并做好宣贯、落实与执行;
3、负责财务处的日常管理工作,按规定审核每笔经济业务及凭证真实性、合法合规性;
4、组织定期清理往来账户,及时催收和清偿款项,做好账务核对工作;
5、组织年度审计、专项审计工作,配合完成当地主管部门、教育主管部门及相关部门要求的审计、检查工作;
6、负责学院税收管理工作,每月及时向税务部门申报各项税费,避免运营过程中的涉税风险,并与之保持良好沟通;
7、加强固定资产财务核算,定期对仓库、资产进行清查、盘点,审核资产清理和报废流程,确保账实相符;
8、根据教育局文件审核学生各项退费金额;
9、负责财务系统信息化建设;
10、负责部门人才队伍建设,明确团队成员的职责和分工,制定本部门绩效指标,做好日常绩效管理工作;
11、组织财务人员学习各项财务相关法律法规,不断更新财务知识和技能,以提高财务人员的知识水平和业务水平;
12、开展财务处与学院各部门沟通及协调工作;
13、完成学院领导交办的其他工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,财务相关专业,具备扎实的会计理论基础与实操经验;
2、熟悉高校财务运作,国家财务、税务、审计等相关法律法规,能够独立完成高校全套账务,编制各类报表;
3、能熟练运用办公软件,拥有信息系统上线及日常应用的经验,并具有良好的文字功底;
4、具有良好的职业道德和个人素质,严谨的工作作风,爱岗敬业,遵纪守法;
5、工作积极主动、踏实勤恳、较强的责任心与保密意识;
6、较强的管理能力、沟通协调能力、计划与执行能力、解决问题能力;
7、身心健康,任期内能全职在岗工作,能适应赶报表或编制其他报表时加班,以满足报送需求;
8、十年以上财务会计工作经验,中级会计师及以上职称,有高校财务经验者优先。
薪资面议。
相关福利
1、基础福利:按照规定缴纳五险一金(新教职工30天内缴纳);
2、带薪假期:周末双休、寒暑假、法定节假日、各项福利假(生育假、育儿假、婚丧假、父母陪护假等);
3、生活福利:每日往返福州市区到校区的免费班车、高温补贴、食堂7折优惠;
4、工会福利:过节福利费、体检福利、节日慰问品、节日庆祝活动等;
5、发展平台:学院统一组织进行高校教师资格认定,具有初、中及高级职称自主评定资格,提供参加学术(专业)研讨会,专业业务培训等机会;
6、学院建有教职工荣誉体系,每年大力表彰各类先进人员,设置教学奖励、指导学生大赛奖励等多项激励制度。
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工作地点

闽侯县福州英华职业学院荆溪校区内关口128号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张女士/人事处

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公司Logo福州英华职业学院
一、学院简介福州英华职业学院溯源于1881年创办的英华书院,迄今有144年的历史,曾被福州市人民政府誉为“福州教育名片”。英华百余年校史中涌现出一大批杰出校友,如“化工之父”侯德榜、动力科学家沈元、数学家陈景润、地质学专家卢耀如、计算机科学与技术专家张钹、汽车设计专家郭孔辉等16位院士和众多杰出科学家,以及方尔灏等40余名革命烈士,还走出多位政界、学界知名人士,如著名政治家林森、爱国华侨黄乃裳、社会学家陈岱孙、高放等。英华学子为中国科学、教育事业的发展,为国家建设和社会进步做出了不可磨灭的贡献。2001年经福建省人民政府批准,福州英华职业学院成为首批普通高等职业学院,纳入国家统一招生计划;2010年学院顺利通过教育部首轮人才培养工作水平评估;2011年成为福建省非营利公益性高职办学制度改革试点院校;2012年当选为福建省高教学会就业管理与指导专业委员会副理事长单位;2019年学院顺利通过第二轮人才培养工作评估;2020年获批成立福建省院士专家工作站(省内唯一设立院士工作站的民办院校);2022年入选福州市首批“科学家精神教育基地”;2023年当选全国乡村振兴产教融合联盟第一届理事会理事。学院先后被授予“教育百强学校”“社会满意学校”“省诚实守信示范单位”“福州市高校先进基层党组织”“5A平安校园”等荣誉称号。学院在职业教育领域深耕细作、扎实推进专业建设,坚持产教融合、校企合作的办学模式,教学质量持续提升,受到用人单位的广泛青睐。同时,学院还与福州大学、福建师范大学、福建商学院、厦门医学院等省内多所本科院校合作开展自考“专本衔接”,为学生提供更加便捷高效的升学通道,为未来职业发展创造更多可能。二、相关福利1.基础福利:按照规定缴纳五险一金(新教职工30天内缴纳);2.带薪假期:周末双休、寒暑假、法定节假日、各项福利假(生育假、育儿假、婚丧假、父母陪护假等); 3.生活福利:每日往返福州市区到校区的免费班车、高温补贴、食堂7折优惠; 4.工会福利:过节福利费、体检福利、节日慰问品、节日庆祝活动等; 5.发展支持:学院统一组织进行高校教师资格认定,具有初、中及高级职称自主评定资格,提供参加学术(专业)研讨会,专业业务培训等机会;6.专项奖励:学院建有教职工荣誉体系,每年大力表彰各类先进人员,设置教学奖励、指导学生大赛奖励等多项激励制度。三、交通路线福州地铁5号线、高速公路、三环快速路、公交33路、38路、208路、189快线,766路地铁接驳专线停靠学院东大门。四、应聘方法 1、网站直接投递;2、初审合格后,学院会统一组织面试,电话通知;对应聘人员的资料审查将贯穿整个招聘过程,应聘人员提供的信息与材料如有不实情况,一经发现,即刻取消应聘资格。
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