品类运营（知名运动品牌）

Category Management Special Channel FTW
所属部门： 商品部（Product）
工作地点： 徐汇区国贸汇
合同类型： 外包合同
服务周期： 12个月（到期看业务情况）

职位目的与组织关联
通过制定反映价值驱动型消费者线上线下行为理解的产品策略，推动（鞋类）业务的可持续增长，并负责电商渠道平台及实体零售的产品组合与分销。
核心职责（Key Responsibilities）
1. 深化消费者连接： 获取并提供消费者洞察，以便在Tier 2-3城市做出合适的产品和市场渠道管理决策。
2. 商品策略与规划： 制定季节性商品计划，涵盖产品系列架构、细分、生命周期、定价、产品范围和店铺布局，结合全球和本地创意及设计方向进行管理。
3. 产品创建规划： 规划、构思并管理产品创建流程，确保在不损害常规渠道的前提下，最大化特殊渠道增长的产品组合。
4. 业务与品类规划管理： 负责产品范围和季节性的销售业绩；制定产品范围和库存计划，实现销售目标和关键产品财务指标。
5. 日常运营： 通过DNA和微观策略进行业务跟踪/回顾；管理主范围文件、HUB、DMT及RMA等系统/文件。
6. 跨BU协作： 与业务单元紧密合作，为品类策略和季节性范围提供输入；识别机会，通过细分和排他性最大化收益；确保产品在关键渠道上的差异化投放，以获得市场份额并推动业务增长。
7. 跨职能沟通与协同： 与GCA及全球组织保持顺畅有效的跨职能沟通（包括销售和渠道），以对齐季节性策略和品类组合。

人员要求
1. 运动行业或者零售行业出身，设计/产品/买手/市场背景均可
2. 对鞋类产品有热情，愿意学习和发展
3. 能用excel做产品/销售数据分析
4. 英语能力可达到邮件读写/文件书写水平
5. 至少5年品类管理/产品管理经验。区域经验优先。
6. 能接受偶尔出差（如国内工厂）
7. 35岁及以下

薪酬福利
• 参考工资： 税前15-20K/月，20k封顶，涨幅需合理
• 福利待遇： 入职体检
• 社保缴纳： 五险一金，商保