人事行政专员

1、负责日常公司人事行政工作包括但不限于人员招聘、档案制度、员工关系、考勤及休假制度的管理工作；
2、负责公司各项档案的分类保管及管理工作；
3、负责公司所有社保和公积金的增加和减员；
4、负责员工各项制度的培训工作；
5、负责绩效体系搭建和考核；
6、协助各部门其他工作；
7、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况；
8、做好公司后勤保证工作，严格电脑、办公用品等公司财产的管理及领用；
9、负责总经理办公室及公共区域的日常清洁；
10、领导交办的其它工作。
任职资格：
1、 熟悉人事行政相关工作；
2、 大专以上学历；
3、为人热情、主动、具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和上级交流。
4、能够独立完成任务，对工作细节有高度的关注。
5、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队工作。
福利待遇：
1、餐补、早九晚六、周末双休、法定节假日正常放假
2、试用期就上五险一金