岗位职责:
1.调研海外行业、市场及竞品动态,输出分析报告,为公司海外战略制定、销售增长点挖掘提供数据支撑;
2.制定海外各区域市场开发策略及年度销售目标计划,统筹落地执行,确保销售目标达成;
3.开拓海外经销商渠道,签订合作协议,扩大渠道覆盖,提升公司产品海外市场份额;
4.搭建海外经销商管理体系,建立分级档案,维护核心合作关系,推动经销商完成年度指标;
5.制定公司海外品牌及产品营销推广策略,复盘推广效果,持续优化策略方案,提升品牌海外影响力;
6.负责海外销售团队建设与管理,搭建绩效体系,关注团队成长与氛围,打造高绩效销售团队。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,机械、营销或国际贸易等相关专业;
2、工作经验:具备5年以上机械,重工业等行业销售团队管理经验,并有海外渠道市场管理经验;
3、专业技能:熟悉国际贸易实操流程,具备较好的沟通表达及商务谈判能力;
4、语言要求:英语或西语可作为工作语言,能熟练完成商务沟通、谈判等相关工作;
5、软性素质:具备良好的团队组织协调能力、沟通技巧与团队合作能力,能快速适应岗位需求;
6、个性特质:善于思考并可独立解决问题、有较好的承受工作压力和挫折的心理素质;
7、优先条件:了解汽车零部件相关产品、有经销商开拓经验的优先;
8、其他要求:可接受每年2-3次、累计8-9个月以上海外长期出差,其余时间在烟台办公;能适应出差和适当加班。
薪资面议