400-885-9898

更新于 3月10日

海外HRBP(J13336)

2-4万·15薪

阿联酋
经验不限
本科
全职
招2人

职位类型驻外职位

驻外时长常驻

驻外国家阿联酋

使用语言英语

职位描述

招聘企业文化员工关系集团HRBP石油/石化

岗位职责:

1、集团文化在海外的传播与落地

1) 推进集团文化在海外的落地，设计符合当地文化特点的文化传播策略，提升员工认同感和凝聚力；

2）开发并推广海外文化课程及海外文化活动，强化海外员工对集团文化的理解和认同；

3）杰瑞企业文化管理工具赋能，助力企业文化海外传播与落地；

2、国际化文化融合与创新管理

1）针对本地员工与外派员工文化差异，设计文化融合机制与跨文化沟通方案；

2）提供中英双语、多文化环境下的员工适应性辅导与文化培训；

3）学习优秀企业文化实践，结合公司实际提出创新文化方案；

3、业务单元的文化与组织支持

1）协助业务部门识别组织文化问题，推动价值观与业务目标一致；

2）在业务变革、组织重组、人才激励等关键场景中提供文化支持建议；

3）建立与业务单元的常态化沟通机制，形成基于文化的协作模式；

4、共享服务协同支持

1）支持SSC在员工入职、培训、激励、离职等场景中嵌入文化要素，统一海外服务体验；

2）参与共享服务满意度调研与文化建设建议的提出与反馈处理；

3）维护跨区域文化资料库、模板与工具，协助数字化文化管理平台的本地化应用；

5、海外人力资源政策与制度管理

1)协助总部梳理并建立覆盖全球的海外基础人力资源政策体系，推动海外基础人力资源政策落地的统一与标准化，确保制度的合规性和可操作性；

2)协助总部建立海外出差人员与驻外员工的支持机制，包括入驻指导、文化适用能力提升与后勤保障；

6、海外人力资源信息化建设

1）协助总部搭建海外人力资源信息管理系统，实现数据统一管理、流程自动化与全球化对接；

2）监控和维护海外人力资源数据的准确性与完整性，生成定期数据报告支持决策分析；

7、海外用工合规与风险管理

1）研究目标区域的劳动法律法规，如当地劳工法、签证政策及外国人就业相关规定，确保用工合规性，规避法律风险；

2）处理海外劳动争议和员工突发事件，提供及时、有效的解决方案，降低风险影响；

任职要求:

1、教育水平：统招本科及以上学历

2、所需专业：人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类专业

3、语言能力：中文能够达到母语水平，英文听说读写流利

4、工作经验：具备2年以上企业文化、组织发展、HRBP或SSC相关经验，海外工作经验优先。

工作地点

阿联酋迪拜JLT

认证资质

营业执照信息

完善一份简历
1736万+企业在线搜索，780万+海量职位精准推荐

相似职位

海外HRBP(J13336)2-4万·15薪
阿联酋
杰瑞集团
HRBP-驻外（北非/中东）(J12337)1.5-2.5万
阿联酋
杰瑞集团
HRBP (J12337)1.5-2.5万
阿联酋
杰瑞集团

查看更多相似职位

职位发布者

葛先生/HRBP

刚刚活跃

立即沟通

杰瑞集团

烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司（简称“杰瑞股份”），是一家全球化运营的上市公司，在油气、环保等领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品、服务与系统解决方案，同时也在市政环卫、消杀设备等新兴领域探索实践。集团旗下一级控股公司有19家，全球7大制造基地4315亩，在六大洲50多个城市设立全球分支机构和办事处，业务遍及70多个国家和地区，超过5600名优秀员工。杰瑞股份是行业内首家被授予国家级工业设计中心认证的企业，连续多年获得福布斯中国最具潜力、亚洲最佳上市公司等荣誉，并先后获评中国油田行业最具影响力企业、中国能源装备十佳民营企业等称号。

公司主页