运营副部长

任职资格:
1、年龄42岁以下，本科及以上学历，矿业工程、金融学或企业管理相关专业；
2、大型矿业集团企管/运营出身+金融投后经历；多元化控股集团计划运营总监经历；咨询公司战略运营项目+实体企业落地经历；
3、具备金矿/有色金属矿业实体运营经验和金融投资/资本运作经历（尽调、投后、估值分析方向）；
4、精通目标管理与计划管控，能独立完成集团战略解码、年度经营计划编制；
5、熟悉组织绩效设计，能针对不同业态制定差异化考核方案，并推动绩效结果与激励挂钩；
6、具备成熟的经营分析会与预警督办机制实操经验，能通过数据及时发现经营偏离并组织纠偏；
7、具备风险识别与数据管理能力，能统一集团数据口径，将经营数据转化为管理层决策依据。
岗位职责:
1、负责集团整体运营管控体系的建设与优化，统筹目标、计划、绩效、督办、风险、数据六大管理模块；
2、组织集团年度经营计划及目标责任书的编制与分解，推动战略目标在各子公司有效落地；
3、设计并实施差异化组织绩效考核方案，定期组织经营分析会，监控关键指标达成情况；
4、建立运营预警与督办机制，及时发现经营偏差并组织专项纠偏，确保集团重点工作的推进；
5、牵头识别集团层面的重大经营风险（如矿权、价格波动、政策变化），建立风险分级管控清单；
6、统一集团数据报送标准，优化并维护经营数据看板，为管理层提供精准的决策支持；
7、协同其他横向职能部门，推动集团管控体系的持续完善。
8、完成上级临时交办的其他任务。