区域零售主管

1、实施公司各项管理制度，是公司文化、公司制度、公司要求与标准在终端的传播者和监督考核者;
2、负责所辖店铺的管理，完成公司订立的销售目标;
3、负责区域店铺人员、货品、陈列管理;
4、负责区域销售人员的招聘、培训及考核;
5、负责营销人才队伍的建设;
6、协助公司执行完成本区域内的终端品牌推广活动;
7、监督并控制业务费用开支。
任职要求：
1、3年以上服装行业终端销售管理经验，有服装品牌办事处、分公司或区域管理经验三年以上;
2、较强的终端店铺的销售管理、陈列管理、货品管理及人员管理能力 ;
3、熟悉高端商场的运营模式，具备良好的沟通和业务谈判能力。