更新于 3月12日

26届人力资源管培生(J11759)

7000-11000元
  • 合肥蜀山区
  • 经验不限
  • 本科
  • 校园
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好

职位描述

工作职责
1、参与招聘、员工关系、培训发展、薪酬绩效等 HR 核心模块的工作执行与流程落地;​
2、协助开展人力资源数据统计、档案管理、制度文件撰写等运营支持工作;​
3、配合公司人力资源专项项目(如数字化建设、文化建设)的推进与落地;
4、完成部门安排的其他人力资源相关工作,通过轮岗全面熟悉 HR 业务体系。​
任职资格
1、2026 届本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先;​
2、具备扎实的 HR 专业基础知识,了解 HR 各模块核心逻辑;​
3、沟通表达能力强,逻辑清晰,数据敏感度高,熟练使用 Excel、PPT 等办公软件;​
4、积极主动、抗压能力强,有学习意愿与快速适应能力,认同公司文化;​
5、愿意从基层积累经验,接受公司一线轮岗培养计划,有学生干部或相关实习经历者优先。

工作地点

安徽省合肥市蜀山区莲花路1307号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

徐先生/人事经理

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公司Logo洽洽食品股份有限公司
洽洽食品股份有限公司简介洽洽成立于2001年,公司位于中国合肥,主要生产坚果炒货类、焙烤食品类休闲食品。洽洽系列产品有洽洽红袋香瓜子、洽洽蓝袋风味瓜子、小黄袋每日坚果、小而香、喀吱脆、怪U味等品牌,公司营销网络健全,产品不仅畅销全国各省市,更远销至东南亚、欧美等40多个国家和地区。经过多年的发展,“洽洽”已成长为中国坚果炒货行业的领军品牌。洽洽食品通过技术创新将民族传统食品发展成集规模化、产业化、机械化、信息化为一体的现代化食品工业,引领了中国坚果炒货行业的整体发展,为行业的发展做出了巨大的贡献。2011年3月2日,洽洽食品在深圳交易所挂牌上市,企业迎来了更广阔的空间。2017年,洽洽泰国建厂,走出全球化重要一步。2018年,洽洽引入全球战略定位咨询领域第一品牌—里斯中国助力洽洽定位升级。展望未来,洽洽将秉承“创造美味食品,传播快乐味道”的品牌理念,发扬“聚焦、坚持、创新”的企业精神,为实现“从全球最大的瓜子企业迈向全球顶尖的坚果企业”的愿景而奋斗不止。
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