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技术员

1.4-1.6万
  • 汕尾陆丰市
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

房建工程土建工程市政工程公路工程工程施工
岗位职责:基础设施
1.熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。
2.参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。
3.负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。
4.参加图纸会审,做好图纸审查意见的搜集、汇总及图纸会审记录的整理工作。
5.做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
6.参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作。
7.处理施工中一般性的技术问题,对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。
8.在项目技术负责人的授权下,参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。
9.负责施工现场试验的监督、管理工作。
10.参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。
11.做好工作日记,记录每日工作情况,定期组织汇总统一汇总汇报。
12.上级领导安排的其他工作。

任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,土木工程、建筑学等相关专业。
2.知识技能:熟练掌握国家、地区、行业技术标准规范及管理制度,并能够基于执行过程中的问题提出改善建议。
3.能力素质:具有良好的沟通表达、组织协调能力,具备高度的职业责任感、原则性及抗压能力。
4.性格特点:踏实稳重,严谨认真。
职位福利:包吃、包住、带薪年假、绩效奖金、社保五险
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工作地点

汕尾陆丰市陆丰站

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 武汉洪山区
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

白金铭/人事经理

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公司Logo开封市森海人力资源有限公司
公司介绍 1965年7月经国务院批准成立;1993年经建设部批准为全国首批一级工程总承包和一级施工总承包资质;2002年核准为全国首批特级工程总承包资质。2004年4月,获准成为高新技术企业,2005年初,推行国有独资企业董事会制度;2007年12月,改制为有限公司独家持股的一人有限责任公司;2012年3月,获住建部颁发的房屋建筑工程施工总承包新特级资质,率先成为全国唯一覆盖十大领域业务的房建企业。 2014年,合同额达2498亿元;营业收入达1170亿元。企业综合实力多年排名中国建筑工程局系统第一名,成为湖北第三家千亿级企业,位列湖北百强企业前三甲。开封市森海人力资源有限公司(该职位由本人力资源机构代招)开封市森海人力资源有限公司(以下称森海公司),是持有开封市人事局和开封市劳动局两个部门分别颁发的人力资源服务许可证和就业许可证的一家综合多元化的人力资源服务公司,同时也是一家专业化教育机构,主营人力资源外包及劳务派遣和职业介绍、高端岗位就业、劳务培训,企业后勤管理咨询服务等业务,为客户提供从量身打造福利方案,到实施过程设计,直至实现企业员工双赢的全程顾问式服务。公司所倡导和提供的顾问式服务则对客服队伍的专业化提出了极高的要求,为成为客户可以完全信任、依赖的人力资源服务伙伴,客服团队由具有高级人力资源管理师资格,已从事十几年服务公司高层管理人员亲力打造,并从制度设计上保证专业技能提升后的职业发展空间,定期安排专业知识培训和考核,80%的客服人员已取得人力资源管理行业的职业资格证书。作为一家多项业务并存的综合性人力资源公司,致力于为积极进取的求职者提供更好的发展机会,致力于为企业搜寻、招募优秀人才。目前我公司已为轨道交通业、银行金融业、航空领域、航海领域、中国建筑、中国军工等领域输送了10000多名优秀人才,通过为企业量身打造服务方案,根据国家政策法规,我公司外包于派遣人员逐年上升。森海公司坚持以社会前沿为远景目标的人才培养战略,凭借雄厚的人力资源和得天独厚的实训基地,为学员获得专业的知识和就业方向取得了有力的保障。本公司以市场为导向,与用人单位直接签订培养协议,广泛合作,进行订单是培养、定向就业,真正的做到了培训就意味着就业。
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