更新于 3月18日

人事专员

6000-10000元
  • 杭州萧山区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

职能岗位招聘蓝领岗位招聘运营岗位招聘汽车零部件
岗位职责:
  1. 负责公司薪酬核算、发放及个税申报,确保准确及时。
  2. 组织实施绩效考核流程,包括指标设定、数据收集、结果分析与反馈。
  3. 维护和优化薪酬绩效制度,提供改进建议以支持人才激励。
  4. 定期进行市场薪酬调研,参与薪酬结构设计与调整。
  5. 解答员工关于薪酬与绩效的咨询,处理相关争议或问题。
任职要求:
  1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业。
  2. 1年以上薪酬绩效相关工作经验,熟悉劳动法规及个税政策。
  3. 熟练使用Excel及HR/金蝶云系统,具备较强的数据分析能力。
  4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与保密意识。
  5. 有制造业、互联网或大型企业经验者优先。

工作地点

杭州萧山区建设一路887号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王先生/招聘主管

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公司Logo浙江万向精工有限公司
公司成立于1988年,是万向集团(国家520家重点企业和国务院120家试点企业集团之一)下属万向钱潮汽车部件体系内,开发制造高技术含量汽车轮毂单元产品、汽车电子产品的汽车零部件专业公司。公司属国家级重点高新技术企业,是国家工信部认定的“制造业单项冠军培育企业”,拥有产品自主研发与创新的核心技术,与汽车主机厂实现同步开发,产品技术国际一流,国内行业领军,是产品国家标准、行业标准的主要起草单位。公司现有产能3000万套/年,国内行业规模最大,具备大规模、智能化、数字化、一流的智能制造技术。产品进入大众汽车、福特汽车、马自达汽车、上汽、广汽、一汽、长城汽车等国际国内主流汽车厂配套,并进入奔驰、宝马、捷豹路虎供应商体系,是国际主流汽车厂的战略合作供应商。战略发展愿景与目标:以“成长为与国际顶级主机厂一级配套的汽车零部件专业公司”为发展愿景;到2023年生产扩能到4000万套/年,进入全球前五强。
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