400-885-9898
职位描述
人力资源规划绩效管理薪酬福利
岗位职责：
1. 根据公司发展战略，制定人力资源与行政管理规划，搭建适配地产业务的组织体系、制度流程。
2. 负责核心人才招聘与配置，重点引进项目总、工程、成本、营销、运营等高端岗位，搭建人才梯队。
3. 设计地产行业绩效、薪酬、奖金、激励机制，激发团队效能，支撑项目节点与经营目标达成。
4. 统筹员工关系、企业文化、员工关怀，严控用工风险，构建稳定高效团队。
5. 全面负责行政管理工作：办公场地、资产、采购、车辆、接待、费用管控及重大活动保障。
6. 对接政府及外部机构，维护公共关系，保障公司正常运营。
2. 负责核心人才招聘与配置，重点引进项目总、工程、成本、营销、运营等高端岗位，搭建人才梯队。
3. 设计地产行业绩效、薪酬、奖金、激励机制，激发团队效能，支撑项目节点与经营目标达成。
4. 统筹员工关系、企业文化、员工关怀，严控用工风险，构建稳定高效团队。
5. 全面负责行政管理工作：办公场地、资产、采购、车辆、接待、费用管控及重大活动保障。
6. 对接政府及外部机构，维护公共关系，保障公司正常运营。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业。
2. 5年以上地产行业人力行政全盘管理经验，有房企总部/区域公司/项目公司总监经验优先。
3. 精通人力资源六大模块，擅长高端招聘、绩效激励、组织发展、用工合规。
4. 熟悉地产全业务流程，具备极强的统筹能力、跨部门推动能力、抗压能力。
5. 职业素养高，原则性强，保密意识好，沟通协调与落地执行能力突出。
2. 5年以上地产行业人力行政全盘管理经验，有房企总部/区域公司/项目公司总监经验优先。
3. 精通人力资源六大模块，擅长高端招聘、绩效激励、组织发展、用工合规。
4. 熟悉地产全业务流程，具备极强的统筹能力、跨部门推动能力、抗压能力。
5. 职业素养高，原则性强，保密意识好，沟通协调与落地执行能力突出。
工作地点
晋中榆次区田森集团总部
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
张女士/人事经理
昨日活跃立即沟通
山西田森集团田森旗下共有六大子集团，分别是地产子集团、商超子集团、商管子集团、酒管子集团、健康运动子集团和农科子集团，主要产品包括“田森汇”（县域经济）商业组合体、“新晋”住宅系列、“田”系列酒店和酒店式公寓。田森地产子集团成立于2004年，截至2016年地产开发总面积达到400多万平方米，经过16年的发展，田森地产在住宅和商业地产开发上积累了大量的经验，并荣获房地产开发一级资质。开发产品涉及“田森汇”商业组合体、“新晋”系列住宅开发和物业管理；先后开发建设了四川奥林春天、晋中田森嘉园、安宁一号、新晋世家、新晋府、新晋优品、平遥田森汇、太谷田森汇、忻州田森汇、晋中田森汇等项目，赢得了广大业主、客户及社会各界的高度认可。
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