更新于 3月30日
职位描述
1、制定和实施部门内业务战略目标与年度经营计划；
2、负责所在部门生产/咨询/服务业项目运营的全盘管理工作;
3、监督各项目Key事项推进管理,以完成运营目标和达成客户需求;
4、客户业务深挖,新规客户推荐；
5、负责团队建设,人才育成；
6、确保经营目标和利润指标的实现。
任职要求：
1、大专及以上学历,30-45岁
2、制造外包或服务外包相关行业经营管理经验（销售或项目运营）5年及以上，熟悉业务、运营、资源全流程，对人力资源行业有深入了解者优先；
3、有直接对接客户经验，具备较强的市场开拓及业务谈判能力，较强的团队管理及沟通协调能力；
4、具备优秀的职业素养、宏观思维能力、经营意识强。
5、有责任心，有决策和提案能力。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 100-299人 · 专业技术服务、人力资源服务
已审核
公司介绍
苏州英特科制造外包有限公司是由日本World Intec集团及英格玛人力资源集团合资成立，致力于围绕「制造业」提供从上游至下游的一站式高附加价值的人才服务，公司致力于成为中国第一的外包服务企业。作为中国首家中外合资制造外包服务机构，自2014年成立以来，始终秉承日资企业精益求精的服务理念，深耕中国人力资源服务领域。十年磨一剑，我们已成功服务数百家知名日企，赢得了客户的一致认可和信赖。2024年，我们迎来战略转型，将业务范围拓展至中国制造型企业和服务型企业，并创新推出“咨询+技术+外包”三位一体的业务模式，为企业提供全方位、定制化的人力资源服务。 为什么选择英特科？ 日资基因，精益传承： 我们拥有深厚的日资企业背景，核心团队均拥有十年以上日企服务经验，深谙精益生产之道，对现场改善和服务水准有着极致追求，致力于为客户提供超越期待的服务体验。 十年积淀，实力见证：十年风雨兼程，我们已发展成为行业领军者，拥有丰富的行业经验和资源，为您提供广阔的发展平台和职业晋升空间。 业务多元，无限可能：从传统制造到现代服务，我们涵盖多个领域，为您提供多样化的职业选择和发展方向。 创新模式，赋能未来： “咨询+技术+外包”模式，让您在参与项目的同时，提升专业技能，积累行业经验，成为复合型人才。 以人为本，关爱员工：我们注重员工成长，提供完善的培训体系和福利待遇，营造和谐、积极的工作氛围。 我们期待您的加入，与我们一起： 为中国制造和服务业发展贡献力量！ 在挑战中不断突破，实现自我价值！ 与优秀团队并肩作战，共创美好未来！ 英特科，十年匠心，日资传承，赋能未来！ 欢迎登录公司官网或各大招聘平台投递简历，期待您的加入！