该职位已失效,看看其他机会吧

人力资源总监

3-6万·13薪
  • 西安雁塔区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利500人规模工业企业管理经验化学原料/化学制品化工新能源
一、岗位职责
1.全面负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系等工作,保障各环节协同顺畅,为公司运营提供坚实的人力基础。
2.深入理解公司发展战略,与各业务板块密切沟通,精准把握需求,在总经理与各中心、实体单位负责人之间上传下达,提供针对性的人力资源支持与赋能,助力业务目标顺利达成。
3.建立并持续完善人力资源管理相关制度与流程,依据公司发展、行业动态及法规变化及时优化,确保人力资源管理工作规范、科学、高效。
4.深入调研员工需求,结合公司战略,制定完善物质、精神、职业发展等多元激励体系,精准激发员工积极性。
二、任职要求
1.拥有 10 年以上工作经验,担任500人以上工业企业总监级管理经验,能快速适应公司业务特性,有化工行业工作经验者优先。

2.熟悉国家和地方劳动法律法规,具备扎实的人力资源专业知识和丰富实践经验,可妥善处理各类人力资源问题。

3.具备卓越的战略思维能力,能从公司战略高度规划人力资源工作;拥有出色的组织协调能力和沟通能力,善于整合资源、协调各方,有效将公司战略转化为人力资源策略 。
查看全部

工作地点

西安雁塔区科技路48号创业广场b0709

认证资质

营业执照信息

职位发布者

南女士/人事经理

立即沟通
公司Logo西安吉利电子新材料股份有限公司
西安吉利电子新材料股份有限公司是一家问题解决性公司。为客户发现问题、解决问题、降低成本、创造价值。专业从事湿电子化学品及水处理化学品的研发、生产及销售。为著名半导体及电子企业服务,主要客户有:三星电子、隆基股份、富乐德、中欣晶圆、中国电子咸阳彩虹、威世半导体、西安奕斯伟等。公司成立于1992年,下设四个工厂、一个研究院、一个危险化学品运输公司。工厂:陕西恒盛诺德高科技有限公司、西安美恩环保科技有限公司、陕西吉利科技有限公司、陕西美恩科技有限公司研究院:西安创霸电子新材料有限公司危险化学品运输公司:理福九仓(陕西)储运有限公司企业愿景:打造电子行业战略新材料领域领导者,以技术引领产业发展,以运营创造客户价值。经营理念:经营幸福,通过经营企业,为全体员工创造物质和精神双幸福。团队理念:打造敢于自我批判、勇于承担责任、具有创新能力、胸怀宽广、荣誉至上持续奋斗的团队。行动方案:我在现场、现在就学、马上就干、干就干好。
公司主页