1.负责公司各品牌陈列小帮手的管理与督导检查工作。
2.负责公司各店铺日常陈列维护督查工作。
3.负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。
4.负责品牌公司各阶段市场活动的推广,根据品牌公司的陈列模式,做好重点店铺的陈列调整,并此模式推广到其余各店铺。
5.负责公司新开店、整改店铺的陈列调场工作,并依据平面图提出合理的陈列布局意见,在后期进行合理局部调整。
6.做好开店前店铺SKU、模特与陈列道具的数量统计工作,如有问题及时与品牌公司联系。
7.负责与商品部沟通各店铺货品的现有问题。
8.负责每月新品到货的陈列调整工作,并做好每月的陈列培训工作。
9.进行周陈列巡检、月度陈列评比和季度陈列评比最佳陈列小帮手工作。
10.负责与品牌公司VMD的联系工作,定期向品牌公司反馈本地区的陈列报告。
11.根据品牌每季度新品对员工进行课件开发以及新品培训,并对员工掌握情况进行跟进。
12.定期对员工进行服务以及销售技巧培训
职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、年终分红、定期体检、员工旅游、节日福利