矿长

一、岗位职责：
1、全面统筹矿山生产经营管理相关工作，牵头制定矿山中长期发展战略及年度经营计划，统筹推进各项工作落地，保障既定生产目标圆满达成；
2、统筹领导矿山生产、技术、安全、环保等各项核心工作，搭建完善的运营管理体系，确保矿山企业生产经营活动合法合规、有序开展；
3、牵头负责矿山安全生产管理工作，建立健全安全生产责任制及各项安全管理制度，加强生产现场安全巡查与隐患排查，严防安全事故发生，保障生产安全稳定；
4、负责矿山技术管理体系搭建，组织专业团队制定矿山开采方案、技术改造计划，推动矿山技术创新与升级，提升生产技术水平和生产效率；
5、统筹矿山质量管理、成本管控及设备运维管理工作，优化管理流程，降低运营成本，提升矿山整体经济效益和核心竞争力；
6、负责矿山环境保护工作，严格落实环保相关规定，制定并执行环保管控措施，确保矿山生产过程中的污染物排放达标，实现绿色合规生产；
7、统筹矿山人力资源管理工作，负责员工的选拔、培养、任用及激励机制建设，提升员工综合素质和岗位履职能力，增强团队凝聚力和工作效率；
8、负责与政府相关职能部门、行业协会、合作单位等保持高效沟通协调，积极维护企业良好形象，保障企业合法权益，为矿山发展营造良好外部环境。
二、任职要求
1、学历要求为大专及以上，优先考虑采矿工程、矿物加工等与矿山行业相关的专业背景，中国人或外籍人员均可，会印尼语优先；
2、拥有13年及以上矿山行业从业经验，其中不少于10年矿山管理岗位工作经历，具备丰富的矿山生产运营、技术研发、安全管控、环保治理等相关实战经验；
3、熟悉国家及地方关于矿山行业的法律法规、行业规范及政策要求，具备扎实的矿山生产、技术、安全、环保等领域的专业知识储备；
4、具备较强的领导管理能力、组织协调能力及沟通表达能力，能够承受高强度工作压力，恪守职业操守，工作态度严谨务实，具备高度的责任心和敬业精神。