薪资档位:2w2~3w
核心定位:最高技术专家岗,全面负责核心技术研发与重大技术攻关,主导公司技术路线规划、核心产品研发及关键技术决策,对公司技术能力提升及产品技术竞争力负责。
任职要求:
- 机械设计或相关专业本科以上学历,10年以上机电设备行业设计及资深研发经验,有主导大型机电产品全周期研发的经验,具备行业技术影响力;
- 精通各类机电设备的技术性能、工艺参数、加工范围及行业发展趋势,具备深厚的技术功底,能独立做出重大技术决策,主导解决各类重大技术瓶颈与复杂技术问题;
- 熟练运用各类设计软件、辅助分析工具及研发管理工具,具备极强的研发创新能力、系统分析能力及市场技术洞察力,能结合市场需求制定产品技术方案与研发路径;
- 具备优秀的技术沟通能力、跨团队协作能力及技术资源整合能力,能推动关键技术落地与技术成果转化,带领技术团队实现研发目标。
工作职责:
- 技术规划与统筹:负责制定部门技术发展规划、核心技术路线图及年度研发计划,明确技术攻关方向与目标,监督重点技术任务的执行与落地,对技术成果负责;
- 技术决策与研发主导:主导公司重大技术方案评审与决策,制定核心产品研发技术路线,统筹关键技术研发项目,把控研发方向、技术质量及成本;牵头推动技术创新、产品技术升级及知识产权布局,提升公司核心技术竞争力,契合制造业智能化升级趋势;
- 技术体系与能力建设:构建部门核心技术体系与技术规范,负责关键技术人才的培养与技术指导,提升团队整体技术能力;建立完善的技术标准、研发流程及质量评估体系,推动技术工作的标准化与规范化;
- 技术资源整合与协同:协调内外技术资源,开展关键技术合作、产学研项目对接,引入先进技术方案与行业技术资源,推动公司技术升级与成果转化;支持研发、生产、销售等环节的技术衔接与问题解决;
- 技术风险管控与品牌影响:负责研发项目中的技术风险评估与预防,保障产品技术的先进性与可靠性;代表公司参与对外技术交流、行业技术展示,提升公司技术品牌影响力。